Waarom zou iemand Fail een psychologische test

? Psychologische testen of psychologische keuringen worden gegeven om vele redenen , zoals intelligentie , hersenfunctie , en persoonlijkheid te meten of om een geschikte carrière te vinden . Niets is perfect en er zijn redenen waarom mensen niet deze tests . Terwijl de gegeven voor het niet een psychologische test redenen zijn legio , is er eigenlijk maar een reden : menselijke fouten. Slechte resultaten interpreteren

Psychologische tests worden beoordeeld door een erkende psycholoog . Counselors moeten gespecialiseerde cursussen nemen , moeten onder toezicht en zijn meestal alleen gekwalificeerd om beroepsmatige tests of prestatie en vaardigheden testen geven .
Ongeschikt Administrator

Psychologische tests worden gegeven en geïnterpreteerd door een psycholoog of counselor die de tijd nemen om goed worden opgeleid heeft genomen . Onjuiste training kan zowel de test en de interpretatie van de resultaten beïnvloeden .
De test was niet nauwkeurig

Gestandaardiseerde psychologische assessment tests zijn auteursrechtelijk beschermd door de test uitgevers en beschermd om fraude te voorkomen . Tests online hebben gevonden , bijvoorbeeld , zijn niet gestandaardiseerd en de resultaten mogen niet nauwkeurig worden beschouwd .
Onwaarachtigheid

Er zijn indicator vragen ingebouwd in bijna elke psychologische test om te brengen aandacht voor misleiding. Wanneer genoeg van deze indicatoren worden geactiveerd , kan de aanvrager niet aan de test te slagen .
Parameters van Interpretatie te breed

Bij sommige tests, zoals de Rorschach -of " inktvlekken " test bijvoorbeeld , er is gewoon te veel ruimte voor interpretatie . Twee verschillende psychologen konden verschillende dingen interpreteren van dezelfde persoon die de test .