Alcoholmisbruik op de werkvloer

Volgens het Amerikaanse ministerie van Arbeid , alcoholmisbruik op de werkvloer is een serieuze zaak --- niet verwonderlijk als je begrijpt dat een op de 10 mensen heeft een alcoholverslaving probleem . Bovendien , een verbazingwekkende een op de drie werknemers in de leeftijd van 18 tot 25 worden gemeld aan binge drinkers, die sterk van invloed zijn hun prestaties op het werk. De meeste optreedt Beroepen

Vanaf 2010 , de meest voorkomende beroepen getroffen door alcoholmisbruik onder andere de bereiding van voedsel , kelners , serveersters en barmannen , bouwvakkers , transport en materiaal verplaatsen van werknemers .


Hoe een Alcohol Abuser Identificeer

Sommige symptomen te zoeken die kan het gebruik van alcohol op de werkplek aan te geven zijn:

Persoonlijke Uiterlijk: Vaak tekenen van alcohol gebruik verschijnen in de manier waarop mensen zich kleden --- vooral in een werkomgeving . Als de werkomgeving is van een zakelijke omgeving , en de werknemer arriveert ongepast gekleed , bestaat er een discrepantie tussen de werknemer en de werkomgeving . Andere verschijnselen zijn onder meer alcohol op adem, bloeddoorlopen ogen , slechte lichaamsgeur of het gebrek aan verandering in kleding op een dag- tot-dag basis

persoonlijk gedrag : . Vaak als mensen gebruiken alcohol, ze vertonen symptomen die gaan met zich mee , zoals slurring , gezichtsverlies , gebrek aan oogcontact en verminderde luistercapaciteiten

Time Management : . te laat komen om consequent te werken , ziekmelden of constant verlaten ongeautoriseerde van twee uur of meer zijn sterke aanwijzingen dat een persoon een alcoholverslaving die kunnen interfereren met de werkplek kan hebben

Oordeel Skills : . bij het drinken een probleem wordt , wordt het steeds moeilijker voor de misbruiker om goed situaties aan te pakken . Enkele tekenen van bijzondere waardevermindering op de werkplek onder constante vergeetachtigheid van taken bij de hand , en werd overweldigd door kleine problemen en overreageren op redelijke prestaties verwachtingen

Productiviteit: . Alcoholgebruikers kan problemen voltooiing van de werkzaamheden taken. Andere indicaties omvatten niet opdagen voor een verhoogde werkdruk en verschijnen onrealistisch boos op elke workload verandering.
Stappen te nemen

" Alcoholmisbruik , " ook wel bekend als de problematiek van geestelijke gezondheid genaamd alcoholisme , is een ziekte zoals gedefinieerd in de Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders .

Werkgevers die aanzienlijk bewijs dat iemand op de werkplek wordt misbruik van alcohol op het werk hebben verzameld het probleem moet aanpakken door het hebben van de juiste bevoegde persoon vraag het mogelijk alcohol misbruiker onmiddellijk . De werkgever moet verstrekken aan de alcohol misbruiker de waargenomen tendensen weergegeven die onaanvaardbaar zijn en laat de alcohol misbruiker weten dat hij hulp kan krijgen zonder straf . Wel moet de werkgever ook de werknemer dat de situatie niet opgelost zal gaan als gevolg van de mogelijke schade die het kan hebben op de werknemer of anderen eraan te herinneren . Alcoholverslaafden moeten weten dat als ze weigeren om te helpen met het probleem en de tendensen tonen zij zijn niet onmiddellijk verwijderd te krijgen, moet het probleem escaleren tot een meer ernstige consequentie --- bijvoorbeeld onmiddellijke ontslag .

Oplossing

Alcohol afhankelijkheid is een groeiend probleem geestelijke gezondheid. Verhoogde publieke en werkplek onderwijs kan het aantal ongevallen en sterfgevallen te voorkomen .

The National Institute on Alcohol Abuse bespreekt manieren om alcoholmisbruik te lossen binnen de werkplek , zoals het maken van alcoholvoorlichting door het opleiden van medewerkers .

voor meer informatie

Resources for werkplek alcoholverslaafden onder de Anonieme Alcoholisten , drugs en alcohol rehabilitatie programma's en begeleiding opties . Controleer de lokale telefoongidsen en kranten voor extra middelen .