Over OSHA

De Occupational Safety and Health Administration ( OSHA ) regelt de veiligheid op de werkvloer door het vaststellen van normen en procedures voor de handhaving waaraan werkgevers moeten voldoen . Sinds haar oprichting in de jaren 1970 , heeft OSHA is betrokken bij de verbetering veilige en gezonde arbeidsomstandigheden van werknemers van Amerika. Voordelen

Als de overheid gereguleerde agentschap , OSHA geeft werknemers het recht om formele klachten identificeren arbeidsomstandigheden dreigen hun gezondheid of veiligheid dienen. Hierdoor werkgevers vaak snel gevaarlijke situaties hun aandacht gebracht corrigeren. OSHA normen eisen werkgevers van de natie om de veiligheid praktijken implementeren en te gebruiken veiligheidsuitrusting , evenals houden nauwkeurige registratie van ongevallen op de werkplek en ziekte . Werkgevers die zich niet aan kan worden aangehaald en beboet
De feiten

Sinds de oprichting van OSHA , werkplek sterfgevallen zijn gedaald met 60 procent . ; neer van 14.000 sterfgevallen als gevolg van werkgerelateerde ongevallen per jaar . Verslagen blijkt dat de werkplek ziekte en letsel zijn gedaald met 40 procent in het algemeen . Met amputaties ranking van de meest ernstige ongevallen op de werkplek leidt tot blijvende invaliditeit , heeft OSHA geprobeerd om middelen en andere nuttige informatie aan werkgevers om hen te helpen de gemeenschappelijke gevaren in verband met de werking van de machines op de werkplek te identificeren en te beheren .


Geschiedenis van

Gemaakt onder president Nixon in de jaren 1970, toen de werkomgeving was veel gevaarlijker , de Occupational Safety and Health Administration volgde de passage door het Congres van de Occupational Safety and Health Act . In die tijd werden er meer dan 2,5 miljoen werknemers per jaar uitgeschakeld als gevolg van de verwondingen die zich op de werkplek , met nog eens 300.000 werknemers ontwikkelen van ziekten of andere manier verband houden met hun bezigheden . Tijdens de regering Carter , OSHA geprobeerd om regelgeving te vereenvoudigen en overbodige regels te elimineren , als doel van het agentschap was om te helpen Amerika's kleine bedrijven bespaart zowel geld en levens. Vroege prioriteiten opgenomen zorgvuldige evaluatie van alle veiligheidsvoorschriften om die niets met gezondheid en veiligheid werk te elimineren . Hoewel de Wet Veiligheid en Gezondheid heeft betrekking op alle werknemers en werkgevers in de VS , wat OSHA regelgeving kunnen individuele staten om de veiligheid en gezondheid staat regelgeving te ontwikkelen. Door de jaren heen , OSHA ook heeft gepubliceerd en een reeks van materialen op de rechten van werknemers .
Functie

Werkgevers zijn om berichten te plaatsen op een prikbord zichtbaar voor medewerkers een affiche die OSHA 's General Duty clausule , die luidt luidt : " iedere werkgever zal leveren aan elk van zijn werknemers werk en een plaats van tewerkstelling die vrij zijn van risico's die worden veroorzaakt worden of kunnen de dood of ernstig lichamelijk letsel veroorzaken aan werknemers. wanneer een ernstig ongeval voordoet op de werkplek , kan OSHA ambtenaren worden ingeschakeld om het incident te onderzoeken . aanleiding van het onderzoek , indien een werkgever blijkt te zijn in gebreke is gebleven , OSHA zal de werkgever een citaat te geven, als niet de juiste veiligheid praktijken gebruiken bij omgaan met een erkende gevaar is een schending van OSHA regelgeving. "
Expert Insight

Sommige volksgezondheidsdeskundigen beschuldiging dat tijdens de regering-Bush , OSHA is laks geworden , vaststelling de minste regelgeving in haar bijna 40 - jarige geschiedenis . In de afgelopen jaren heeft het bureau niet in geslaagd om nieuwe waarborgen, die miljoenen arbeiders zou beschermen mandaat . In feite , toen George W. Bush voor het eerst aantrad , OSHA trok meer dan een dozijn regelgeving tijdens de regering-Clinton voorgesteld. Critici wijzen erop dat vandaag OSHA lijkt minder richten op het vaststellen van normen en meer op het bevorderen van vrijwillige partnerschappen in het bedrijfsleven , waardoor industrieën en bedrijven om zichzelf te reguleren .