HIPAA Certificaatvereisten

De HIPAA ( Health Insurance Portability en Accountability Act ) voorziet in een certificaat , die bekend staat als bewijs van verdienstelijke dekking, het documenteren van de vorige dekking gezondheid van een persoon of een persoon ten laste had voorafgaand aan het veranderen of verliezen hun huidige dekking . Ze kunnen worden gemaild naar het huis van de persoon en zijn meestal kreeg een paar weken na heden dekking eindigt . Als je verliest de oorspronkelijke certificaat , kunt u meestal vragen een andere binnen de eerste 24 maanden na de dekking is beëindigd. Wat doet HIPAA Aanbod

Het Health Insurance Portability Act kan de overdraagbaarheid van de gezondheidszorg dekking die sterk kunnen verbeteren van de kansen op het krijgen van nieuwe dekking sneller verbeteren. Het is geen garantie dat een werkgever elk gezondheidszorg dekking zal bieden. HIPAA kan uitsluitingen voor reeds bestaande medische aandoeningen ( ziektes of aandoeningen die zich hebben voorgedaan in het verleden en kan al dan niet onder behandeling blijven ) te beperken . Voorafgaand aan HIPAA deze reeds bestaande voorwaarden kunnen hebben geleid tot een 6-12 maanden wachten voor deze voorwaarden te worden gedekt door de nieuwe verzekering .
Wat HIPAA niet aanbiedt

onder HIPAA , moeten plannen een nieuwe werkgever individuen geven krediet voor de lengte van tijd dat ze hadden voorafgaand continue dekking gezondheid. Echter , als er een breuk in de dekking van 63 dagen of meer , waardoor het verminderen of elimineren van de 12 - maanden periode van uitsluiting van dekking, HIPAA geen andere opties voor opname van de reeds bestaande voorwaarden te bieden . Bijvoorbeeld , als een werknemer blijft zonder werk voor een periode van tijd en in die tijd is er geen dekking voor 63 dagen , de reeds bestaande voorwaarden kunnen worden in de nieuwe dekking uitgesloten met een wachttijd . Bovendien is het geen garantie dat alle voorwaarden u nu of in het verleden worden gedekt door de gezondheid van plan uw nieuwe werkgever . Het kan ook niet een werkgever voorkomen dat voor het opleggen van een periode reeds bestaande aandoening uitsluiting als u al behandeld voor een reeds bestaande aandoening in de afgelopen 6 maanden
HIPAA Certificaatvereisten

Certificaten van verdienstelijke dekking zal informatie over zaken als de duur van de persoon of de persoon ten laste had dekking bevatten . Het certificaat bevat ook informatie over elke periode van ononderbroken dekking die zich binnen de 24 maanden voor de verloren in aanmerking te komen . Het zal de namen, adressen en sofi-nummers van personen die onder de specifieke gezondheidsplan , de data van de dekking , de datum van het einde de dekking , en datum van certificaatkwestie waren bedekt bevatten .
Wie beheert HIPAA

het Amerikaanse Department of Health & Human Services is de waakhond voor HIPAA en biedt een schat aan informatie over consumentenrechten en meer gedetailleerde informatie over de act .