Hoe werkt Employee Heath Insurance Work

? De meeste mensen krijgen hun ziektekostenverzekering via hun werkgevers , maar het aanmelden voor een gezondheidszorg plan is slechts het begin . Om het meeste uit uw verzekering te maken , moet je netwerk providers kiezen , begrijpen welke risico en copayments u onderworpen zijn en zoeken naar manieren om geld te besparen , waar je kunt. Gebruik de Provider Directory

Ziektekostenverzekering plannen gebruiken meestal een netwerk van geprefereerde aanbieders . Dit zijn aanbieders met wie de verzekeringsmaatschappij heeft onderhandeld speciale aanbiedingen en gunstige tarieven . Als je een provider die geen deel uitmaakt van het netwerk van de verzekeraar gebruiken , kan uw vorderingen worden betaald tegen een aanzienlijk lagere rente of geheel niet bestreken . U kunt de lijst met providers in uw omgeving door in te loggen op de website verzekeringsmaatschappij of bellen naar het gratis nummer vermeld op de achterkant van de kaart die U door het bedrijf. Zodra u een lijst van providers hebben gevonden , contact met degene die je wilt gebruiken en controleer of deze deelneemt aan het plan.
Betaal uw Aftrekbare

In veel gevallen , moet u een specifieke aftrekbaar voldoen voordat uw werknemer zorgverzekering begint het betalen van uw vorderingen . Bijvoorbeeld, als uw plan wordt geleverd met een $ 1.000 aftrekbaar , moet betaalt u de eerste $ 1.000 in de zorguitgaven voordat het plan begint met betrekking tot uw medische zorg. Er zijn echter uitzonderingen , zoals preventieve zorg , de jaarlijkse physicals en aanbevolen kanker screenings . U kunt informatie over welke diensten onder door te kijken naar de inschrijving kit uw werkgever aangeboden vinden .
Copayments

Je zou worden verplicht om een ​​copayment betalen elk keer dat je naar de dokter of het ophalen van een recept bij de apotheek . Uw verzekeringsmaatschappij zou kunnen betalen 90 procent van alle kosten gedekt , terwijl u verantwoordelijk voor de overige 10 procent zijn . Dat betekent dat je zou moeten $ 10 naar $ 100 artsenbezoek en $ 5 in de richting van een recept dat kost $ 50 betalen . Het plan moet ook een out-of - pocket maximum, wat betekent dat de verzekering betaalt 100 procent nadat u een bepaald bedrag in dollars te bereiken . Dus als out-of - pocket maximum van het plan is $ 5000 , de verzekeringsmaatschappij betaalt 100 procent van de kosten boven dat niveau .
Tiered Voorschriften

Veel werkgever gesponsord gezondheid plannen maken gebruik van een gelaagde structuur betaling voor voorgeschreven medicijnen . De drugs in de laagste kosten tier zijn vaak generieke en goedkope merk geneesmiddelen met bewezen werkzaamheid voor een bepaalde aandoening . De drugs in de hogere lagen zijn over het algemeen merknaam medicijnen met hogere kosten . Uw verzekeringsmaatschappij kan u voorzien van een formularium met alle medicijnen en hun respectieve lagen. Vervolgens kunt u de lijst met uw arts en kijken naar manieren om geld te besparen door over te schakelen naar minder dure medicijnen met dezelfde effectiviteit als wat je momenteel gebruikt.