Medicare Advantage & Werken

Medicare Advantage plannen , ook wel bekend als Medicare Part C , zijn ziektekostenverzekering plannen door particuliere verzekeringsmaatschappijen. Deze plannen bieden het ziekenhuis en de medische dekking door Medicare delen A en B , deel D recept dekking en aanvullende optionele voordelen, zoals de visie of tandheelkundige zorg . Medicare begunstigden die kiezen voor Medicare Advantage plannen betaalt een maandelijkse premie in aanvulling op hun Medicare Part B premie die door de overheid . Het kiezen van een Medicare Advantage Plan

meeste Medicare begunstigden zijn de Amerikanen ouder dan 65 jaar , die hebben gewerkt gedurende ten minste 10 jaar in Medicare - subsidiabele werkgelegenheid . De meeste mensen niet een premie te betalen voor Medicare Part A hospitalisatieverzekering en inschrijven zodra zij in aanmerking komen . Sommigen kiezen voor inschrijven in Medicare Part B afschrikken omdat ze nog steeds werken en ontvangen voordelen voor de gezondheid door hun werkgevers . Als je werkgever gesponsorde ziektekostenverzekering ontvangt , hebt u waarschijnlijk niet een Medicare Advantage plan. Zodra u stopt met werken , of als uw werkgever staakt verzekering , moet je acht maanden in te schrijven in Medicare Part B of een Medicare Advantage plan .
Inschrijven in een Medicare Advantage tijdens het werken

In het algemeen kunt u alleen deelnemen aan een Medicare Advantage plan tijdens uw eerste Medicare inschrijving periode , die drie maanden begint voordat u 65 jaar en duurt vier maanden na je verjaardag , of tijdens de jaarlijkse verkiezing periode elke val . Als u nog werkt tijdens deze periode , contact op met verzekering vertegenwoordiger van uw bedrijf om uw opties af te wegen om ervoor te zorgen dat u voldoende dekking. In het algemeen, als je je inschrijft in een Medicare Advantage plan , je opsluiten in dat plan voor een volledig jaar . Je kunt niet terug naar de dekking van uw werkgever als u niet van de MA plan, of als je gaat werken voor een werkgever met een betere dekking opties .
Vergelijken van Medicare Advantage en Werkgever plannen

Als u nog werkt op de leeftijd van 65 en hebben ziektekostenverzekering via uw werkgever , vergelijk uw huidige dekking en kosten voor de Medicare Advantage opties beschikbaar zijn in uw staat . In sommige gevallen kan het meer kosteneffectief voor u om af te zien van de dekking van uw werkgever en de aankoop van een Medicare Advantage plan. Vergeet niet , moet u de Medicare Part B premie betalen elke maand in aanvulling op de kosten van het voordeel plan. Daarnaast profiteren plannen alleen betrekking hebben op de Medicare begunstigde . Als u personen ten laste , zoals een echtgenoot of kinderen die onder het plan van uw werkgever , opt-out voor hen van belang .
Low Income Bijstand

Zelfs als je werkt , u misschien in aanmerking voor hulp bij het ​​betalen voor uw Medicare dekking, inclusief een Medicare Advantage plan . Sommige particuliere verzekeringsmaatschappijen bieden Medicare speciale behoeften plannen voor degenen die Medicare en Medicaid te ontvangen. Begunstigden van deze plannen krijgen extra hulp te betalen premies van Deel B , en de Medicare Advantage plan premies voor weinig of geen kosten . Uw staat ziektekostenverzekering programma of een lokaal agentschap op veroudering kan helpen om uw geschiktheid te bepalen .