Hoe te beheren Short Term Disability Claims

Kortlopende handicap is een vorm van verzekering die een percentage , doorgaans 50 procent tot 75 procent van je salaris /loon betaalt als u niet in staat om te werken als gevolg van een medische aandoening zijn . Korte arbeidsongeschiktheid is ontworpen om dekking te bieden voor een relatief korte tijd (dwz tot zes maanden ) tot het individu in staat is om terug te keren naar het werk. Het is noodzakelijk om de juiste procedure te volgen en legt de vordering binnen de aangegeven termijn of anders loopt u het risico dat uw handicap vordering afgewezen . Instructies
1

contact op met uw afdeling human resources om te ontdekken wat de termijn is voor het indienen van een korte arbeidsongeschiktheid claim. Typisch, moet de vordering binnen 10 dagen na aanvang van de arbeidsongeschiktheid worden ingediend , maar dit varieert tussen werkplekken en verzekeraars . Ook het verkrijgen van alle benodigde formulieren die van uw HR-afdeling moet worden ingediend . Kopen van 2

Gelieve alle gevraagde vormen binnen de aangegeven tijdsbestek. Als u de formulieren per fax , een kopie van de " faxverzending bevestiging " verklaring als bewijs dat deze voor de deadline is ingediend . Zorg ervoor dat deze vormen onder meer de naam, het adres , telefoonnummer en faxnummer voor de arts die u gediagnosticeerd met een handicap. Zorg ervoor dat u ook onderaan de juiste informatie voor uw bedrijf de HR-afdeling , inclusief de specifieke HR- contact dat meestal handvatten korte arbeidsongeschiktheid kwesties te schrijven.

Volg 3 met de verzekeraar en HR-afdeling op een regelmatige basis totdat de claim is goedgekeurd. Als u geen antwoord binnen drie dagen na het indienen van de vordering ontvangt, dient u contact op te nemen met HR en de verzekeraar te controleren op de status . Bevestigen dat alle partijen ontvangen alle nodige documenten die nodig zijn voor de verwerking van uw korte arbeidsongeschiktheid claim.