Gezondheid en ziekte gezondheid logo
Voedsel
| | Ziekte | Voedsel |

Geschoolde Nursing, Inc Staffing En Zoek Verbeter Nursing Leadership

Sinds 1980 is SNI een agressieve, toonaangevende en vaak controversiële rand genomen in het verzekeren geregistreerde verpleegkundigen
en ziekenhuizen hebben mogelijkheden om hun needs.The bedrijf voldoen begon in 1980 en begon met verpleegkundigen die werden ervaren en gediplomeerd kritieke zorg, ER, en med /chirurgische verpleegkundigen. Door iemand en normen, deze professionals waren op de top van hun spel en konden overal hebben gewerkt. De meeste werkten voor andere instanties of ziekenhuizen, maar waren duidelijk op weg naar hun volgende professionele streven. Sommigen waren NP, wat terugkeer naar verpleegkundige anesthesie school, velen waren in graduate school voor hun master of PhD. SNI had zelfs vlucht verpleegkundigen en een aantal die waren terug te keren naar school voor een MBA. Werken onder een contract in plaats van als een medewerker was ook een nieuw concept in die tijd. Deze verpleegkundigen gerealiseerd vroeg-on die als professionele verpleegkundigen konden ze meer welvaart, gezondheid, en professionele en persoonlijke options.Today behouden, SNI blijft deze missie. Voor het ziekenhuis opdrachtgever, het was meer dan een eenrichtingsverkeer op het krijgen van een verpleegkundige. Ziekenhuizen verdiende het neusje van de zalm en dat is wat ze verwachten en ontvangen van SNI. We hadden de reputatie van het aantrekken van verpleegkundigen met geavanceerde certificering en een gemiddelde van vijftien jaar klinische ervaring. De jaren 1980 waren vooraf blijkt based verpleegkundige, maar SNI verpleegkundigen stonden bekend als klinisch superieur, altijd op zoek naar CEUs, en ervaren in vele ziekenhuizen die hen voorzien van een gevarieerde ervaring. Ziekenhuizen hield het voordeel van het hebben van hoog opgeleide verpleegkundigen die optrad als onderdeel van hun team ook tijdens stilletjes toonaangevende, zegt SNIS CEO en oprichter, Marty Minniti.In 2007, verpleegkundig leiderschap heeft verschillende uitdagingen. Naast een ernstig tekort aan verpleging die de patiëntenzorg kunnen beïnvloeden, hebben de ziekenhuizen ook aangescherpt begroot dollars en worden geconfronteerd met ernstige bezuinigingen op de vergoeding van de federale Medicare en staat Medicaid-programma's. Ze hebben alle hulp nodig die ze kunnen krijgen. Dat is wat SNI bepaalt: vermogen wanneer nodig en de juiste expertise die de CEO en CNO begrijpen en value.Most ziekenhuizen verpleegafdelingen budget tot een 80% bezetting, een goede praktijk omdat niemand zich kan veroorloven om volledig bemand bij telling daalt. Voer SNI: we medewerkers tijdens drukke perioden volkstelling, het initiëren van nieuwe klinische units, en moeilijk te gebieden te vullen. Dat maakt SNI aannemers speciaal zij aan de leiding. SNI dient ook als een gezondheidszorg advocaat. SNI en Marty Minniti werden opgenomen als bestuurslid voor DVHC /HAP voor acht jaar en nam deel aan de early adapters van medicatieveiligheid, SBAR communicatie, en op kennis gebaseerde practice.Marty Minniti zei onlangs, We zagen onszelf altijd als pro-verpleging en ondersteuning van ziekenhuizen. We zien onszelf als een positieve oplossing en als leiders die werken in samenwerking met ziekenhuizen, verpleeg-administratie, en de verpleegkundigen zelf - allen die willen een positief verschil maken. Wij zijn gericht op dezelfde doelen en nu de doelen zijn universal.As voor SNI een verpleegster zijn onafhankelijke contractanten, 27 jaar van het tonen van verpleegkundigen business planning en financiële voordelen heeft ook zijn voordelen. Het duurt vaardigheid en het gebruik van een accountant bekend met onafhankelijke aanbestedende om te maximaliseren wat een verpleegkundige heeft verdiend, maar de voordelen zijn duidelijk, zegt Marty Minniti. Te veel consolidaties, ziekenhuis sluitingen, en verandering in pensioenregelingen hebben moedigt verpleegkundigen om hun eigen plannen voor hun toekomst op te bouwen. Vandaag zijn er meer onafhankelijke contractanten landelijk in alle bedrijfstakken dan enig ander moment in de geschiedenis. Zelfs de overheid maakt gebruik van IC's en zowel het aantal en de voordelen zijn growing.SNI was begonnen als een visie op mogelijkheden voor verpleegkundigen en ziekenhuizen. Vandaag de dag, het blijft met hetzelfde doel en nu breidt het klinisch onderzoek en de gezondheid van de informatietechnologie.

Ziekte © https://www.gezond.win/ziekte