Rechten van werknemers Tijdens OSHA Inspecties

De wet van 1970 Occupational Safety and Health gaf medewerkers veel nieuwe rechten en verantwoordelijkheden in het belang van samenwerking met werkgevers om het bevorderen van een veiliger werkomgeving . Om werknemers te helpen en werkgevers begrijpen wat die rechten en verantwoordelijkheden , de Occupational Safety and Health Administration ( OSHA ) gedrukte publicatie 3021 , Employee Workplace Rights . Een van de belangrijkste rechten van werknemers betreft wat ze zijn toegestaan ​​en aangemoedigd om te doen tijdens een OSHA veiligheid en gezondheid inspectie . Recht op vertegenwoordiging

Tijdens een OSHA inspectie hebben werknemers het recht om een vertegenwoordiger te vergezellen de inspecteur . Als de werknemers zijn vakbond , het is typisch voor een vakbondsafgevaardigde om dit doel te dienen . Als meerdere vakbonden zijn betrokken , een vertegenwoordiger van elk normaal begeleidt de OSHA inspecteur .
Recht op Help de Inspecteur

Of een medewerker vertegenwoordiger aanwezig is of niet , de werknemers hebben het recht met de OSHA inspecteur in prive te spreken . Hij kan de inspecteur informatie over waargenomen gevaren en verwondingen of ziektes die het gevolg is van de gevaren geven . Als onderdeel van fluitje bescherming blower , werknemers hebben de verantwoordelijkheid om te melden als de omstandigheden tijdens de inspectie zijn verschillend van de norm .
Rechten op informatie na de inspectie

Wanneer de inspectie is voltooid , de OSHA inspecteur biedt een out - briefing voor zowel de werkgever en de werknemersvertegenwoordigers . Tijdens deze out - briefing , worden alle bevindingen besproken . Als alle bevindingen te laten verbeteren , zal de inspecteur beide partijen van de termijn te informeren voor de benodigde reductie .
Recht op de Abatement Periode Daag

Zodra de OSHA inspecteur bepaald de korting periode , de werknemers hebben het recht aan te vechten . Typisch, de uitdaging is voor een kortere periode vermindering . Deze uitdaging moet schriftelijk worden ingediend en moet worden ingediend bij OSHA binnen 15 werkdagen na de inspectie. Een beoordeling commissie buiten OSHA bepaalt of om de periode te wijzigen .
Recht op informatie als er geen controle uitgevoerd of Citation Uitgegeven

Wanneer een werknemer stuurt een klacht OSHA , en het is vastgesteld dat er geen behoefte is aan een inspectie , de werknemer heeft het recht om die beslissing in beroep . Als onderdeel van deze beroepsprocedure , zal de OSHA gebied regisseur specifieke informatie over de reden waarom de klacht niet een bezoek te rechtvaardigen bieden . Evenzo, als een inspectie niet leidt tot een citaat of een vermindering eis , de werknemers een beroep kunnen doen die beslissing .