Principles of Disability Evaluatie

Het programma Social Security Disability ( SSD ) biedt arbeidsongeschiktheidsuitkeringen voor personen met medische aandoeningen die betaald werk te voorkomen . Om te kwalificeren voor SSD , je moet tewerkgesteld zijn en een bijdrage geleverd aan de sociale zekerheid . De specifieke werk eisen afhankelijk van uw leeftijd , de lengte van het dienstverband en hoe recent u werkzaam was . Het proces van evaluatie om te bepalen of u in aanmerking komt voor de status van handicap omvat verschillende stappen . Toepassing

De eerste stap van de SSD evaluatieproces is het indienen van een gedetailleerde toepassing beschrijven van uw huidige functionele beperkingen die u niet werkt , samen met informatie over de behandeling die u hebt ontvangen voor je conditie . Medische documentatie is vereist van alle beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg die betrokken zijn bij uw zorg .
Bepaling

Medische dossiers worden beoordeeld door de Social Security Administration . Als een bepaling niet kan worden gemaakt op basis van de documentatie , zal een onafhankelijk medisch advies gevraagd worden door een adviserende evaluatie . Deze evaluatie wordt georganiseerd en gefinancierd door de Social Security Administration .
Appeals

beroep worden ingediend als uw handicap aanvraag wordt afgewezen . De beroepsprocedure begint met een heroverweging of toetsing, door een andere persoon die niet betrokken is bij de oorspronkelijke bepaling proces . Als uw heroverweging leidt tot afwijzing , kan je bestand voor een hoorzitting voor een rechter . De volgende stap voor aansprekende een afwijzing gehandhaafd in de rechtbank is een toetsing door de Raad van Beroep , die de bevoegdheid heeft om een beslissing over uw claim te maken heeft . Tot slot kunt u een rechtszaak in de federale rechtbank indienen als u het niet eens met de uitkomst bepaald door de Raad van Beroep .