de thuiszorg industrie in Indiana , en bij uitbreiding , de gezondheidszorg in het algemeen , opereert onder een gelijke kans , non-discriminatie beleid als het gaat om het inhuren van individuen . Iedereen die geldt voor werken in de gezondheidszorg staat het recht heeft onder de wet te worden beoordeeld op hun individuele verdienste , vaardigheden en ervaring in plaats van hun huidskleur, godsdienst , nationale of etnische achtergrond, geslacht of seksuele voorkeur . dezelfde rechten gelden ook in het geval van promotie , degradatie en opleiding.
Regels van het inhuren van
gevraagd professionals thuiszorg eisen variëren , afhankelijk van de aard van de rol die zij naar verwachting zullen voldoen . In het algemeen worden de natuurlijke personen die naar verwachting een duidelijke en betrouwbare achtergrond hebben , als onderdeel van hun rol zou inhouden werken met ouderen en lichamelijk en geestelijk uitgedaagd . Het feit dat deze personen zal opereren hun beroep in huizen van hun patiënten onderstreept de noodzaak om ervoor te zorgen dat alleen echte en veilige individuen worden ingehuurd voor dergelijke rollen .
Procedures van het inhuren
Als thuiszorg bedrijven in Indiana wenst te bepalen of een potentiële werknemer is betrouwbaar , ze volgen de standaard procedure van een grondige en uitgebreide achtergrond controleren . Dit zou de controle op strafrechtelijke en zedendelinquent databases ( zowel staats-en federale ) alsook sociale veiligheidscontroles en geschillenbeslechting omvatten . Dit betreft gevallen waarin de verdachte verzoekster eventuele strafrechtelijke rapporten tegen hun naam juistheid gebrek of werden uit hun verband gerukt . Pas wanneer een dergelijk antecedentenonderzoek is afgerond kan een individu worden gehuurd in de gezondheidszorg rol .
Patiëntenrechten
De rechten van een patiënt onder het systeem van gezondheidszorg thuis zijn gemandateerd door de federale wet . Patiënten onder een systeem van gezondheidszorg thuis hebben het recht om een verzorger dicht bij hen ( dwz binnen een korte afstand ) tijdens de werktijden van de mantelzorger . Als hun oorspronkelijke verzorger moet vertrekken om welke reden dan ook, ze hebben het recht om een gekwalificeerde , tijdelijke vervanging . Patiënten hebben ook het recht om het juiste niveau van gezondheidszorg, ongeacht de leeftijd, etniciteit of geslacht , alsmede geheimhouding over hun medische geschiedenis en behandeling .
Blootstelling aan ernstige ziekten
Iedereen die werkt in de thuiszorg is of moet worden getraind in de juiste regels met betrekking tot de vermindering van het risico op ernstige ziekten zoals hiv -patiënten . Wassen van de handen voor en na het in contact met patiënten , gebruik van beschermende uitrusting , zoals een veiligheidsbril en wegwerphandschoenen indien nodig en correcte trash verwijdering zijn enkele van de regels die ze moeten volgen .
Hoe tem je een Home Health Aide Be
Home gezondheidszorg assistenten bieden zorg voor mensen die niet in staat zijn om voor zi
Verplichte certificering voor Home Health Aides in Idaho
Home Health Aides ( HHAs ) volledige formele opleiding en moet een passerende competentie
Hoe een Sling te hechten aan een 6 -Point Hoyer Lift
Hoyer liften zijn handmatige lift systemen die worden gebruikt om te helpen de overdracht
Hoe te Papier band Houd u beter te maken om je lichaam
Paper tape wordt vaak gebruikt om zwachtels of verband hechten aan verschillende lichaamsd
Hoe het opzetten van Home Care Services
De geschiedenis van Home Healthcare
Hoe te Kleding voor de gehandicapte Adapt
Hoe te installeren Been Riggings
De juiste manier om Gebruik een Cane
Regels voor Thuiszorg Veiligheid
Massachusetts wetten over familieleden als Home Health Aides
Gezondheid en ziekte © https://www.gezond.win