De federale COBRA wet en het Massachusetts Mini - COBRA wet zijn vergelijkbaar, maar hebben een aantal verschillen , afgezien van de grootte van de werkgever . Bijvoorbeeld , COBRA bestrijkt zelf gefinancierde gezondheid plannen en groepsplannen , maar Massachusetts 'Mini - COBRA dekt niet zelf gefinancierde plannen .
Aanmerking te komen
Om in aanmerking te komen voor het Massachusetts Mini - COBRA dekking, moet een werknemer ervaart een van de verschillende kwalificatiewedstrijden . In het geval van het overlijden van de werknemer , zou de echtgenoot en kinderen ten laste in aanmerking voor Mini - COBRA voordelen voor 36 maanden . Als een werknemer ( met uitzondering van gevallen van grove schuld ) wordt beëindigd, worden hij en zijn familie in aanmerking voor een uitkering gedurende 18 maanden . Andere gevallen in aanmerking komen voor Mini - COBRA onder meer een daling in uren van de werknemer , een scheiding van scheiding en een medewerker steeds Medicare - subsidiabel .
Kennisgeving
Massachusetts Mini - COBRA wet vereist dat een werkgever aan de werknemer en de echtgenoot van de werknemer dat zij in aanmerking komen voor dekking op het moment van het kwalificatietoernooi in kennis.
Een Medicare Health Maintenance Organization ( HMO ) en een Medicare Preferred Provider Or
Overcapaciteit protocollen zijn een reeks procedures die ziekenhuizen volgen bij hun spoed
Zorgverleners gebruiken een brancard om mensen die gewond of ziek zijn te vervoeren. Zoals
Rapportage Klachtencommissie en Beroep van gegevens in de gezondheidszorg
De manier waarop een aanvraag wordt gecodeerd en gefactureerd bepaalt hoe een verzekerings
Massachusetts verordeningen COBRA Bestuur
Stroke Certificering Vereisten
Rapportage Klachtencommissie en Beroep van gegevens in de gezondheidszorg
Technologieën om Verpleegkundige te Patiënt communicatie te verbeteren
Afdeling ergotherapie Behandelingsprodukten
Managed Health Care Overwegingen
Richtlijnen voor Pediatrische Content in Professionele Fysiotherapeut Onderwijs
Gezondheid en ziekte © https://www.gezond.win