Chirurgen worden ingehuurd door ziekenhuizen, klinieken en andere gezondheidszorgorganisaties. Het wervingsproces omvat doorgaans de volgende stappen:

- De organisatie plaatst een vacature.

- Geïnteresseerde chirurgen dienen hun cv en referenties in.

- De organisatie screent de sollicitanten en selecteert enkele kandidaten voor sollicitatiegesprekken.

- De kandidaten worden geïnterviewd door een panel van bestuurders en artsen.

- De organisatie neemt een wervingsbeslissing en biedt de functie aan de kandidaat van hun keuze aan.

In sommige gevallen kunnen chirurgen ook worden ingehuurd via een locum tenens-bureau, dat kan worden gebruikt om tijdelijk gaten in het personeel van een zorgorganisatie op te vullen.