Het brutoloon van een verpleegkundige kan aanzienlijk variëren, afhankelijk van factoren zoals locatie, ervaring, specialiteit en werkgever. Over het algemeen verdienen verpleegkundigen in de Verenigde Staten een gemiddeld jaarsalaris van ongeveer $75.000, wat neerkomt op ongeveer $6.250 per maand. Brutoloon verwijst echter naar het totale bedrag van de compensatie vóór aftrekposten zoals belastingen en uitkeringen. Om het brutoloon te berekenen, moet u rekening houden met het basissalaris, ploegenverschillen, overuren en eventuele bonussen of incentives.

1. Basissalaris:

Het basissalaris voor een verpleegkundige wordt doorgaans bepaald door de loonschalen van de werkgever en de kwalificaties en ervaring van de verpleegkundige. Het vormt de basis van hun brutoloon.

2. Verschuivingsverschillen:

Veel verpleegkundigen werken in ploegendiensten buiten het traditionele 9-tot-5-schema, zoals avonden, nachten of weekenden. In dergelijke gevallen kunnen zij ploegenverschillen ontvangen als onderdeel van hun brutoloon. Deze verschillen compenseren de minder wenselijke werkuren.

3. Overuren betalen:

Verpleegkundigen die meer dan het standaard aantal uren per week of dag werken, kunnen recht hebben op overwerkvergoeding. Dit wordt doorgaans berekend tegen een hoger tarief, vaak 1,5 maal het reguliere uurloon.

4. Bonussen en incentives:

Werkgevers kunnen verpleegkundigen bonussen of incentives aanbieden voor het behalen van specifieke prestatiedoelen, het behalen van bepaalde certificeringen of het voltooien van permanente educatieprogramma's. Deze bonussen kunnen variëren en bijdragen aan het brutoloon.

5. Betalen op afroep:

Sommige verpleegkundigen ontvangen mogelijk een wachtvergoeding omdat ze beschikbaar zijn om buiten hun geplande diensten te werken. Deze vergoeding is doorgaans een uurtarief voor de bereikbaarheidsperiode, ongeacht of men wordt opgeroepen of niet.

Door deze componenten, zoals het basissalaris, ploegenverschillen, overuren, bonussen en wachtgeld, te combineren, kunnen verpleegkundigen hun brutoloon berekenen vóór aftrek. Het is belangrijk op te merken dat inhoudingen voor belastingen, ziektekostenpremies, pensioenbijdragen en andere voordelen het brutoloon kunnen verlagen om te komen tot het nettoloon, dat overeenkomt met het bedrag dat de verpleegkundige mee naar huis neemt.