De werkuren voor een geregistreerde verpleegkundige (RN) kunnen variëren, afhankelijk van de gezondheidszorgomgeving, de specifieke eenheid of afdeling waarin ze werken en het soort baan dat ze hebben. Hier volgen enkele algemene richtlijnen voor de werkuren van RN:

Fulltime RN's:

* Werk normaal gesproken 36-40 uur per week.

* Kan 5 of 6 dagen per week werken, afhankelijk van het schema en de personeelsbehoeften van hun eenheid.

* Kan wisselende diensten hebben, inclusief dagen, avonden en nachten. Sommige RN's werken mogelijk ook in het weekend en op feestdagen.

Parttime RN's:

* Kan 20-32 uur per week werken.

* Kunnen in verschillende ploegen en dagen van de week werken, afhankelijk van de behoeften van hun eenheid en hun beschikbaarheid.

* Sommige parttime RN's hebben mogelijk meer flexibiliteit in hun planning en kunnen mogelijk hun diensten en vrije dagen kiezen.

RN's op afroep:

* Mogelijk moet u beschikbaar zijn om extra diensten te draaien of afwezige RN's te vervangen.

*Kan een oproeppremie ontvangen als ze worden opgeroepen om te werken.

Het is belangrijk op te merken dat de werkuren voor RN's aanzienlijk kunnen variëren van de ene zorginstelling tot de andere. Verpleegkundigen die in ziekenhuizen voor acute zorg werken, kunnen bijvoorbeeld andere werktijden hebben dan verpleegkundigen die in klinieken of instellingen voor langdurige zorg werken. Bovendien kunnen de werkuren voor RN's veranderen op basis van personeelsbehoeften en patiëntvolumes.