Hoe te Nurse delegeren

Het duurt enige tijd als een nieuwe verpleegkundige om te leren hoe om te delegeren . In eerste instantie , een nieuwe verpleegster wil om alles te doen . Het is moeilijk om iemand anders te vragen om iets voor uw patiënt te doen, maar als ervaring eisen , een verpleegkundige leert dat de delegatie is absoluut noodzakelijk om te functioneren als een verpleegkundige. Delegatie is niet gemakkelijk , maar het is iets dat je kunt leren in de tijd. Veiligheid van de patiënt is de eerste zorg in het achterhoofd van de verpleegster en moet in de hele delegatie procedure . Gebruik de hulp om je heen om je shift gaan glad en houd uw patiënten veilig . Instructies
1

Bepaal of de taak dient te worden gedelegeerd . Deze taken zijn degenen die niet de toepassing van het verpleegkundig proces vereisen , dat terugkerende activiteiten zijn en die gebruik maken van een onveranderlijke procedure . Bepalen of het risico van de persoon die de taak voor de patiënt is minimaal . Kopen van 2

Bepaal of de situatie geschikt is voor de te delegeren taak is . Zo moet de vitale functies van een kritische patiënt niet worden gedelegeerd aan ondersteunende personeel. Het is iets wat een verpleegkundige kan willen zichzelf doen . In andere omstandigheden , echter zonder vergunning werknemers kunnen de vitale functies te nemen .

Bepaal 3 of dit de juiste persoon aan wie de taak wordt gedelegeerd. Een licentie praktische verpleegkundige in de meeste staten is in staat om medicijnen binnen zijn omvang van de praktijk te geven . U kunt echter niet delegeren medicatie overgaan naar een verpleegkundige assistent , want dat is niet in haar omvang van de praktijk .
4

Communiceer de delegatie van de taak om de ondersteunende personeel op een duidelijke en specifieke wijze . Dit zorgt ervoor dat de taak wordt uitgevoerd met veiligheid en tijdigheid in het achterhoofd en dat de behoeften van de patiënt wordt voldaan. Communiceer de taak in te vullen , hoe het moet worden ingevuld en wanneer deze moet worden ingevuld .
5

evalueren of de taak met succes is uitgevoerd en feedback te geven aan het personeel zonder vergunning . Controleer of dat de patiënt is verzorgd op de juiste manier en is comfortabel en veilig . Bewaken en document delegatie als dat nodig is.