Jcaho Documentatie Vereisten

De Gemengde Commissie , voorheen bekend als de JCAHO ( Joint Commission on Accreditation of Healthcare Organizations ) , is een non-profit organisatie belast met de accreditatie van ziekenhuizen en andere zorginstellingen . Het stelt normen voor accreditatie en certificering , en volgt de veiligheid van patiënten en andere prestatiemetingen . Onder andere normen , het zet de documentatie -eisen voor de certificering van de gezondheidszorg bemannen .
Leiderschap Normen en Documentatie

De Gemengde Commissie vraagt ​​om een ​​code van bedrijfsethiek , contracten met de dienstverlening aan klanten , een omschrijving van de klacht proces waarbij klachten van klanten kunnen worden opgelost , en een noodsituatie beheersplan . Het beveelt ook aan dat de zorginstelling in kwestie hebben een organigram en personeelsdossiers zijn leidende rol te documenteren . Zij beveelt schriftelijke beleidslijnen en procedures om de code van de bedrijfsethiek , haar beleid inzake belangenconflicten , de klantenservice en de toegankelijkheid van de klant, en de veiligheid en risicomanagement beleid documenteren . De Gemengde Commissie beveelt ook werknemer hand-outs op het gebied van bedrijfsethiek , toegankelijkheid klant en risico's en het beheer van noodsituaties . Zij beveelt het hebben geschreven reclamemateriaal met betrekking tot bedrijfsethiek , belangenconflicten en de toegankelijkheid van de klant. Zij beveelt documentatie van alle wetten en regels van toepassing zijn op de organisatie . Daarnaast heeft de Gemengde Commissie beveelt het onderhoud van opdrachtgever en opdrachtnemer lijsten , blinde kopieën van klachten en hun resolutie , arbeidsveiligheid en near miss rapporten en kwetsbaarheid risico analyses.
Human Resources Management Standaarden en Documentatie

Documentatie door de Gemengde Commissie nodig op het gebied van human resources bevat informatie over gezondheid records werknemer kwalificaties vast te stellen. De Gemengde Commissie vereist personeelsadministratie aan werknemer kwalificaties, oriëntatie , competentie , en voortdurende werkgelegenheid documenteren . Het vereist ook een schriftelijk beleid ten aanzien van werknemer kwalificatie , en prestatie-evaluatie verslagen . Documentatie aanbevolen door de Gemengde Commissie op dit gebied bevat een lijst van het huidige personeel , beleid en procedures met betrekking tot oriëntatie en evaluatie , functiebeschrijvingen , oriëntatie materialen , evaluatie materialen , formele educatieve activiteiten , performance measurement , analyse van negatieve trends .

Information Management Standaarden en documentatie

De Gemengde Commissie vereist documentatie van gezondheidsinformatie dossiers en personeelsadministratie voor alle personeelsleden . Het vereist ook een schriftelijk beleid ten aanzien van veiligheid en vertrouwelijkheid van informatie . De Gemengde Commissie beveelt ook schriftelijke beleidslijnen en procedures met betrekking tot informatie management behoeften , gezondheids-en personeelsadministratie , vertrouwelijkheid van informatie , en de continuïteit van informatie . Andere documentatie aanbevolen maar niet vereist op het gebied van informatiemanagement normen bevat een lijst van actieve klanten , klanten en medewerkers hand-outs met betrekking tot informatie vertrouwelijkheid , en een business continuity plan .
Performance Measurement en Improvement Normen en Documentatie

De Gemengde Commissie heeft geen documentatie met betrekking tot het meten van prestaties en verbetering eisen . Dit betekent echter raden prestatieverbetering plannen en rapporten , performance measurement data rapporten , beleid en procedures met betrekking tot het verzamelen van gegevens , een huidige en vroegere klanten lijst en data -analyse tools .