De voordelen van HSA

Een Health Savings Account ( HSA ) is een ziektekostenverzekering plan dat een rentedragende besparingen voertuig met een hoog-aftrekbare belangrijke medische verzekering combineert . Om te kwalificeren , het medisch plan moet een eigen risico dat varieert van $ 1.200 tot $ 5.950 voor een alleenstaande en van $ 2.400 tot $ 11.900 voor een gezin, met ingang van 2010 te hebben. Lagere premies

Als het gaat om verzekeringen , hoe hoger het eigen risico , hoe lager de premie . Een HSA moet een hoog-aftrekbare belangrijke medische plan, dat typisch een lagere premie dan veel traditionele ziektekostenverzekering plannen . Het geld dat mensen besparen op de premies kunnen worden gebruikt om de HSA financieren en teruggetrokken op een tax-free basis te betalen voor medische kosten tot het eigen risico is bereikt .
Fiscale voordelen

het geld dat zich ophoopt in de besparingen element van de HSA plannen verdient rente op een tax-free basis , en bijdragen aan de rekening te verlagen van de verzekerde bruto-inkomen , wat resulteert in fiscale besparingen . Geld op de rekening kan van de rekening op een tax-free basis worden ingetrokken zolang het gebruikt wordt om gekwalificeerde medische kosten te betalen .
No "Use it or lose it " Feature

in tegenstelling tot een flexibele uitgaven account , die vereist dat de verzekerde al het geld te gebruiken op de rekening aan het eind van het jaar of anders verliest het, de HSA blijft van jaar tot jaar . Als je geen medische kosten in een bepaald jaar , het fonds blijft actief en blijft rente accumuleren .
Retirement Savings

De besparingen kenmerk van een HSA is vergelijkbaar met dat van een IRA . Tegen de tijd dat je 65 jaar en niet meer nodig de belangrijke medische verzekering, omdat van Medicare in aanmerking te komen te komen , kunt u zich terugtrekt uit de spaarrekening zonder boete , dat het geld zal worden beschouwd als belastbaar inkomen .
Flexibele Bijdragen

Verzekerden beslissen hoeveel geld ze willen bijdragen aan de rekening . Er is geen minimale eis (anders dan de premie voor de belangrijke medische verzekering ) , en maar liefst $ 3050 per jaar kan worden bijgedragen door een enkele persoon en maximaal $ 6150 is toegestaan ​​voor een gezin , vanaf 2010 . Na de leeftijd van 55 , kan verzekerden bijdragen een extra $ 1.000 jaar .