Flexibele uitgaven Account bijdrage grenzen

Een flexibele uitgaven rekening ( FSA ) laat werknemers om geld opzij op een voor belastingen basis en deze te gebruiken om te betalen voor gedekte medische en gezondheidszorg kosten . Werknemers kunnen loonheffing gebruiken om hun rekeningen te financieren, waardoor het veel makkelijker om op te slaan . Maar belangrijke veranderingen komen tot plannen FSA , en werknemers moeten worden voorbereid . Huidige Grenzen

Momenteel is de IRS niet opleggen van een pet op hoeveel winst vóór belastingen van werknemers kan bijdragen aan hun flexibele uitgaven rekeningen . Hierdoor wordt de dop algemeen ingesteld door elke werkgever meeste ondernemingen aftopping bijdragen minder dan $ 5000 . Als je een hoge mate van ziektekosten , dragen het maximumbedrag FSA uw werkgever bespaart u veel geld .
Future Grenzen

De hervorming van de gezondheidszorg wet uit 2010 stelt nieuwe grenzen aan de hoeveelheid werknemers opzij kan op een flexibele uitgaven rekening gebracht . Beginnend in 2013 , zullen werknemers in staat zijn om opzij slechts $ 2500 in hun flexibele uitgaven rekeningen te zetten. Na 2013 zal dat FSA limiet $ 2500 jaarlijks aangepast aan de inflatie , maar het is nog steeds een aanzienlijke daling van de maximale veel werkgevers nu toe .
OTC Medicijnen

In het verleden , eigenaren van flexibele uitgaven rekeningen konden hun pretax geld gebruiken om over-the -counter ( OTC) geneesmiddelen , met inbegrip van hoest en verkoudheid , allergie medicatie en meer aan te schaffen . Maar vanaf 1 januari 2011 , flexibele uitgaven rekening deelnemers niet langer die optie . Deze wijziging is ook onderdeel van de wetgeving van de gezondheidszorg .
HSA
optie

De wijzigingen aan flexibele uitgaven rekeningen vanaf 2013 van toepassing ongeacht of u het plan gebruiken om net onder je of u en uw hele gezin. Aangezien het gecombineerde out-of - pocket kosten voor gezondheidszorg voor een familie het $ 2.500 limit kan overschrijden , kunnen werknemers die behoefte hebben om te besparen willen kijken naar het openen van een Health Savings Account ( HSA ) , evenals een flexibele uitgaven account. Met een HSA , kunt u geld opzij te zetten en en krijgen een aftrek wanneer u uw belastingen .