IRS Limieten voor Gezinnen HSA Plannen

De gezondheid spaarrekening is een soort van fiscaal bevoordeelde account die u kunt gebruiken om te betalen voor gekwalificeerde medische kosten . Met dit type account , kunt u geld dat je niet hebt betaald belastingen op te betalen voor out-of - pocket medische kosten van uw familie te gebruiken. Als u ervoor kiest om dit type account te gebruiken , moet u zich houden aan de regels van de Internal Revenue Service . Jaarlijkse bijdrage grenzen

Met dit type van plan , de IRS stelt een limiet aan hoeveel je jaarlijks kan bijdragen . Individuele rekeningen hebben een specifieke limiet en familie accounts hebben een aparte limiet . Vanaf 2011 , de jaarlijkse bijdrage te beperken voor een gezin plan is $ 6150 . Deze bijdrage is gemaakt met pre - tax dollars , wat betekent dat uw jaarlijkse inkomen wordt verminderd met de $ 6150 als u ervoor kiest om de volledige bijdrage voor het jaar te maken.
Inhaalpremies

Als u ouder bent dan de leeftijd van 55 , kunt u ook in aanmerking komen voor een aanvullende bijdrage die bekend staat als een catch- up bijdrage leveren. Om in aanmerking te komen om deze bijdrage te maken , kun je niet worden ingeschreven in Medicare of Medicare Advantage plan. Als u in aanmerking komt om een bijdrage te leveren , hiermee kun je opzij te zetten een extra $ 1.000 per jaar in de richting van uw gezondheid spaarrekening . Dit brengt het totale familie van plan te beperken tot $ 7.150 voor het jaar .
Aftrekbare Eisen

Om in aanmerking te komen voor een spaarrekening gezondheid , je moet hebben een ziektekostenverzekering plan dat een hoog eigen risico heeft . Het IRS stelt de regels voor hoe hoog uw eigen risico moet ieder jaar worden in aanmerking te komen voor dit type rekening . Vanaf 2011 , de IRS stelt een minimum aftrekbare bedrag van $ 2400 voor een gezin van plan in aanmerking te komen voor een gezondheids- spaarrekening . Als u een individu , het nummer is 1200 $ .
Ophoping

Een gezondheids- spaarrekening is vergelijkbaar met de flexibele uitgaven account die wordt aangeboden door de werkgevers als onderdeel van een voordelenpakket . Een van de belangrijkste verschillen met het account gezondheid besparingen is dat u het geld dat u een bijdrage leveren door de jaren heen kan ophopen . Het geld dat je in de gezondheids- spaarrekening niet verdwijnt na een jaar . Het blijft accumuleren en groeien en dan kan je uiteindelijk het geld gebruiken zodra u 65 voor niet - medische kosten als u kiest.