Gezondheid en ziekte gezondheid logo
ziektekostenverzekering

Maximale bijdrage is voor Gezondheid Savings Accounts

Opening en financieren van een Health Savings Account is een geweldige manier om geld te besparen op belastingen terwijl zetten geld opzij voor medische en gezondheidszorg kosten . Maar voordat u uw jaarlijkse HSA bijdrage te leveren , moet je bewust zijn van de door de IRS grenzen . De belastingdienst beperkt de hoeveelheid geld die je kunt bijdragen aan uw HSA , en beoordeelt een fiscale boete als je deze grenzen overschrijden. Individuele HSA

Als de HSA kunt u zich alleen jezelf behandelt , kunt u bijdragen tot $ 3050 tot het plan om de kosten van uw zorgverzekeraar de kosten te dekken. Dit cijfer is vanaf 2011 , en wordt beoordeeld door de IRS op jaarbasis . Het is altijd een goed idee om te controleren met de IRS , of met uw fiscale bereider , voordat u uw jaarlijkse HSA bijdrage leveren. De beheerder van uw plan moet ook in staat om informatie over hoeveel u kunt bijdragen leveren en dat zij in staat zijn om u te helpen voorkomen dat een overmaat bijdrage .
Familie dekking

voor 2011 kunt u maximaal bijdragen tot $ 6.150 op uw HSA als de account is ontworpen om uw hele gezin en niet alleen zich in te dekken . Deze limiet is ook aan verandering onderhevig door de IRS , en het is belangrijk om de huidige grenzen beoordelen voordat u uw jaarlijkse bijdrage .
Inhaalpremies

Personen die minstens 55 jaar zijn toegestaan ​​om een ​​extra $ 1000 bijdragen aan hun HSA voor 2011 . Het bedrag van deze catch- up bijdrage is aan verandering onderhevig , dus altijd contact op met uw accountant of belastingadviseur bereider bij de planning van uw HSA bijdrage strategie . Voor 2011 , deze catch - up voorziening betekent dat die 55 jaar en ouder kan een bijdrage van $ 4050 aan een individuele HSA , of $ 7150 om een ​​gezin HSA plan.
Gecombineerd Grenzen

Als u uw HSA houden via uw werkgever , het bedrijf waar je werkt zou kunnen bijdragen namens u te maken. Als dit het geval is , moet u uw eigen bijdrage aan het verschil tussen wat uw werkgever betaalt in en de totale HSA bijdrage toegestaan ​​door de IRS te beperken . Bijvoorbeeld , als uw werkgever financiert uw HSA met $ 1000 en je bent een 40 -jarige werknemer met een individueel plan , het meest kon je in te zetten zou zijn $ 2050 . Als je familie dekking kon je in een andere $ 5150 gezet , tot de 2011 HSA bijdrage limiet van $ 6150 .

Gezondheid en ziekte © https://www.gezond.win