COBRA dekking is beschikbaar voor medewerkers en gepensioneerden gescheiden of gegeven minder uren door overdekte werkgevers. In het geval een handicap plaatsvindt binnen de eerste 60 dagen van de dekking van de COBRA , kan een medewerker en familie recht op een extra 11 maanden van de dekking. In bepaalde omstandigheden als een tweede handicap voordoet kan COBRA worden verlengd tot 36 maanden .
Prive Options Nadat COBRA
Indien de werkgever de gezondheid van plan biedt een medewerker de optie om te zetten naar een individuele gezondheidsbeleid , deze optie moet worden aan de COBRA begunstigde 180 dagen voor het verstrijken van de dekking voorzien , volgens het Amerikaanse ministerie van Arbeid .
State Options Nadat COBRA
Individuen en gezinnen met beperkte financiële middelen moeten contact opnemen met hun State Office of Insurance voor informatie over de Children's Health Insurance Program . Daarnaast kunt u in aanmerking komen voor Medicaid of lagere kosten onder betaalbare gezondheidszorg plan een staat .
Problemen met zorgorganisaties & OEP
Zorgverzekering is een noodzakelijk kwaad in de huidige maatschappij , maar maakt niet uit
Medicare werd voor het eerst geïntroduceerd in de Verenigde Staten in 1965 als onderdeel v
Over ziektekostenverzekering plannen die Cover Maternity
Hoewel de zwangerschap is een spannend en ongelooflijk avontuur , de reis is vaak bezaaid
Hoe heeft Health Insurance Begin
? Ziektekostenverzekering als bedoeld in de Amerikaanse vandaag niet tot stand tot de 20e
Vergelijk Health Insurance in de staat Minnesota
How to Get Verzekeringsmaatschappijen te betalen voor Handicap Claims
Wat gebeurt er met uw HSA Na Leaving Your Job
Medicare Eisen voor CPAP Vergoedingen
Een Health Care Plan veranderende
Wat zijn de voordelen van Provinciale Gezondheidszorg
Hoe te kiezen Medigap Verzekering
Kritieke ziekte verzekering Explained
De geschiedenis van de werkgever gesponsorde Health Insurance
Gezondheid en ziekte © https://www.gezond.win