A voor volledig betaald door de werknemer van plan blijft onderworpen aan alleen ERISA , als oorspronkelijk het plan werd gehandhaafd door de werkgever . Personeelsregelingen die worden gesponsord door overheidsinstellingen , kerken en een aantal zelf - verzekerd , uit eigen middelen gefinancierd en werknemer schadevergoeding plannen , over het algemeen , niet onder ERISA regelgeving.
Rules
Plan documenten moeten worden geschreven in duidelijke taal dat iedere werknemer zal begrijpen.
Disability voordelen , of ze nu op korte termijn of lange termijn , moeten worden gedocumenteerd in het plan document voor alle ingeschreven werknemers . Hoe te claims , vordering indienen periode , vastberadenheid periode beroepsprocedure en een beheerder te contacteren voor vragen moeten ook worden vastgelegd in duidelijke taal dat de abonnee kan begrijpen , per ERISA richtlijnen .
sancties
boetes en rente kan worden toegekend aan een medewerker van een werkgever die niet voorziet in documentatie in duidelijke taal waarin de uitkeringen bij arbeidsongeschiktheid , zodat de werknemer zijn of haar voordelen kunnen begrijpen . Klachten kunnen elektronisch via het Amerikaanse ministerie van Arbeid website worden ingediend , onder EBSA , de regerende entiteit voor ERISA , op http://www.askebsa.dol.gov of door te bellen naar het gratis nummer , 866-444-3272 .
Regels voor Cobra Gezondheidszorg
De Geconsolideerde Omnibus en Budget Reconciliation Act ( COBRA ) is een tijdelijke verzek
Hoe Vergelijk kritieke ziekte verzekering
Kritieke ziekte verzekering is een type van het beleid ontworpen om u te voorzien van een
Zal ik nog steeds aan mijn verzekeringsdekking Houd als ik Fired
? Federal arbeid voordeel wetten bescherming aan werknemers beëindigd met of zonder reden
Hoe te Cobra Annuleren to Go op Florida Medicaid
Als je ooit je baan kwijt , je misschien al bekend met COBRA . De Geconsolideerde Omnibus
Hoe oud kun je zijn op de hoogte blijven van je ouders Health Insurance
Wat zijn de verschillende Medicare pakketten
Hoe kunt u zich inschrijven in de Medicare Medigap Policy
Over individuele gezondheidszorg beleid
Hoe te Hospital Medical rekeningen te verminderen
Wie komt in aanmerking voor TRICARE Prime
Hoe Pick Short - Term Medical Insurance Dat dekt Maternity
Gezondheid en ziekte © https://www.gezond.win