Gids voor motiverende gespreksvoering

Motivational Interviewing is een techniek die een dialoog tussen een therapeut en een cliënt die behoefte heeft om gedrag in haar leven te veranderen gebruikt . Het doel van deze techniek is niet-confronterende , niet- contradictoire en niet- veroordelend te zijn . Hoewel langzamer is effectiever dan een confronterende methode . Open vragen .

Het doel van een motiverende interview is op vragen die de klant niet kan beantwoorden met een ja , nee of een kort antwoord vragen . Het doel is om de cliënt antwoord met uitleg. Deze methode stimuleert de persoon naar voren te komen en de kwestie die ze willen veranderen . Laat de klant om de reden dat ze zelf moet veranderen zien .
Reflectief luisteren

Een van de belangrijkste verantwoordelijkheden van de interviewer is om te luisteren . Dit zal helpen de counselor weten wat heeft gewerkt voor de klant in het verleden en wat niet . Door te weten dit , kan de hulpverlener de cliënt te begeleiden naar positief gedrag . Met positieve reacties , houden de klant praten in dezelfde richting . Als de reacties negatief zijn, moet de counselor omleiden en proberen om terug naar het probleem te krijgen .
Samenvattingen

Het idee van de samenvatting is om over te gaan besprokene . Wijs op de positieve en negatieve kanten . Tijdens de samenvatting , vragen de klant als hij denkt dat de adviseur begrijpt wat hij heeft besproken .