Hepatitis C & Werkzekerheid

Bijna 5.000.000 Amerikanen hebben hepatitis C , een ziekte van de lever veroorzaakt door het hepatitis C virus ( HCV ) , hepatitis Centraal verslagen. Er is geen vaccin voor het virus . Het kan tientallen jaren duren voor de symptomen te materialiseren , en tegen de tijd dat ze dat doen , kan de lever al beschadigd . Mensen die weten over hun ziekte , en die symptomen ervaren , zijn kwetsbaar voor discriminatie op het werk en vinden hun werkzekerheid gecompromitteerd . Betekenis

Ignorance omliggende HCV- infectie kan blijvende gevolgen hebben voor de werknemers met de ziekte , wat leidt tot banenverlies en permanente werkloosheid. Werkgevers en collega's gelijk hebben de neiging om te veronderstellen dat collega's met HCV zijn besmettelijk en veel minder productief zijn dan hun gezonde collega's . De feiten niet de neiging om dit te bevestigen , Hepatitis Central verslagen. Wat meer is , discrimineren HCV-geïnfecteerde individuen onwettig is en niet getolereerd in de markt .
Onwetendheid over Transmission

Het is onmogelijk om HCV contracteren door toevallig contact met een besmet individu, maar onwetendheid over hoe de ziekte wordt doorgegeven is vereeuwigd in de samenleving als geheel , en dit wordt weerspiegeld in de werkplek. De Mayo Clinic zegt infectie kan plaatsvinden wanneer het contact wordt gemaakt met het bloed van een geïnfecteerd persoon . Vóór 1992 , de veiligheid van bloedtransfusies met betrekking tot HCV was betrokken . Sinds die tijd heeft de bloedtoevoer wordt geacht veilig dankzij verbeterde opsporingsmethoden . HCV kan worden doorgegeven via de naald tussen drugsgebruikers , en in zeer zeldzame gevallen hebben mensen gecontracteerd HCV via seksueel contact .
Angst voor HCV

Volgens hepatitis Central , discriminatie van mensen met hepatitis C werkplek is gevestigd in een defensieve reactie op mensen die de ziekte van de haven in het algemeen. Ziekte maakt eenvoudigweg bepaalde mensen ongemakkelijk . Puur en simpel , het is hoe sommige mensen omgaan met een situatie die hun angst voor ziekte en dood vonken . Mensen die bang zijn voor de aanbestedende de ziekte , en zelfs sterven, zullen zich weinig empathie vertonen voor mensen die ze zien als potentieel passeren ziekte aan anderen .
Uitvullen Bias

Een enquête uitgevoerd door Transaction Network Services en Synovate blijkt dat werknemers met HCV zijn niet per definitie minder productief of neem minder tijd af van hun werk dan hun gezonde collega's. Werkgevers kunnen een slechte productiviteit en lage opkomst gebruiken om vertekening te rechtvaardigen. Echter, er is geen reden om te geloven dat een werknemer met hepatitis C presteert minder goed dan iemand anders. Hoewel de enquête blijkt 44 procent van de HCV respondenten nemen van vrije tijd van het werk , was er geen punt van vergelijking met gezonde werknemers , die heel goed zou opstijgen net zo veel tijd .
Overwegingen

de Americans with Disabilities Act van 1990 beschermt Amerikanen met HCV tegen discriminatie op het werk . Werkgevers zijn verplicht om redelijke vergoedingen voor personen met een handicap te maken , ervan uitgaande dat de werkgevers zullen buitensporige ontberingen niet ervaren. Directe en indirecte discriminatie zijn even niet toegestaan ​​.