Occupational Strategieën voor Cerebral Palsy

Cerebrale parese ( CP ) is een niet - progressieve neurologische aandoening veroorzaakt door hersenschade die lichaamsbewegingen en spiercoördinatie belemmert . De ernst van CP verschilt geval tot geval en afhankelijk van de hoeveelheid van hersenbeschadiging . Occupational strategieën toestaan ​​dat een persoon met cerebrale parese aan zijn volledige potentieel te bereiken . Beroepsmatige strategieën refereren aan plannen die zich richten op het optimaal benutten van het leven thuis, op school en werk. Staats-en federale wetten te garanderen die met cerebrale parese een kans krijgen om uit te blinken in het leven. Thuis

Hulptechnologieën , apparaten die moeilijke taken gemakkelijker te maken , worden vaak gebruikt in CP huis beroepsmatige strategieën. Ondersteunende technologie kan variëren van een rolstoel om te manoeuvreren rond om vereenvoudigde afstandsbedieningen om elektronische apparaten , zoals radio's en televisies besturen . Een gespecialiseerde computer muis die computer navigatie makkelijker maakt, is een ander voorbeeld van ondersteunende technologie .

Vanuit financieel oogpunt , met cerebrale parese kan nogal kostbaar zijn . Kosten kunnen doktersbezoeken , therapiesessies en voorgeschreven medicijnen tot spierspasmen controle omvatten . Echter , elke staat heeft de programmering voor mensen met hersenverlamming voldoen aan de financiële verplichtingen van CP helpen. Medicaid biedt gezondheidszorg aan mensen met een handicap , zoals cerebrale parese . Kinderen met cerebrale parese kunnen in aanmerking komen voor de Children's Health Insurance , een door de overheid gerunde programma dat goedkope gezondheidszorg biedt aan kinderen .
School

De personen met een handicap Education Act ( IDEA ) is een federale wet die scholen om een ​​opleiding te verstrekken aan personen met een handicap tot de leeftijd van 22.School beroepsmatige strategieën beginnen met een geïndividualiseerd onderwijsplan ( IEP ) . Een handelingsplan wordt beheerd door een groep dat het kind , de ouders van het kind , een speciale opvoeder (zoals een therapeut ) , een docent en een school beheerder omvat . Samen werkt de groep aan educatieve doelen voor het kind te stellen . Benodigde bedrijfsveiligheidsmaatregelen strategieën worden toegepast om het kind om zijn educatieve doelen te bereiken . Een speciale accommodatie die nodig kunnen zijn is luisterboeken. De National Library Service biedt gratis luisterboeken voor kinderen met een lichamelijke handicap .
Werk

De Americans with Disabilities Act ( ADA ) voorkomt dat een werkgever discrimineren mensen met een handicap bij het aannemen van werknemers. Zolang een gehandicapte kandidaat kan voldoen aan de gegeven taakomschrijving , moet hij worden beschouwd voor de baan . De ADA vereist ook werkgevers om redelijke aanpassingen te voorzien in de werkplaats voor gehandicapte werknemers. Communicatie tussen een medewerker met cerebrale parese en zijn werkgever is essentieel voor het verstrekken van een goede werkomgeving voor de werknemer . Werkgevers moeten zich bewust zijn van eventuele wijzigingen in de wetten met betrekking tot de tewerkstelling van mensen met een handicap . Staat en de federale departementen van arbeid zijn goede plekken om informatie te verkrijgen over wijzigingen in wet op de werkplek .