De rol van professionele verpleging

De rol van professionele verpleegkundige is een belangrijke. Anekdotische, hebben verpleegkundigen gezegd om meer geduld interactie en begrip over de toestand van de patiënt dan de behandelend arts te hebben. Samen met artsen, verpleegkundigen helpen bij het verbeteren van de patiëntenzorg. Ook al was er geen tekort aan verpleging, zou er een behoefte aan verpleegkundigen om kwalitatief goede zorg te verlenen en ondersteuning aan patiënten. De rol van verpleegkundigen

Verpleegkundigen
zijn gezondheidszorg beroepen die deel uitmaken van een zorgteam. Niet langer het 'dienstmaagd' van de arts, zoals vermeld door verplegend professor Virginia burggraaf, verpleegkundigen zijn een integraal onderdeel van de kwaliteit van de patiëntenzorg.
Verantwoordelijkheden

De belangrijkste verantwoordelijkheden van een verpleegster zijn om de zorg voor de patiënt. Ze voldoen aan bevelen van de arts met betrekking tot patiëntenzorg, en ze bepalen ook en zoeken naar de gezondheidsproblemen van de patiënt te verlichten in overleg met de andere leden van het zorgteam, zoals de artsen, voedingsdeskundigen en wie kan anders nodig zijn om adequaat zorg voor de patiënt. Afhankelijk van de specialiteit, kan de verantwoordelijkheden verschillen. Maar de algemene verpleegkundige taken in een ziekenhuis of klinische setting omvatten het nemen van vitale functies, het maken van bepaalde dat de patiënt krijgt voldoende vocht en rust en het toedienen van medicatie en behandeling.
Specialiteiten

p Er zijn vele specialiteiten in de verpleging, zoals spoedeisende hulp, geriatrische en pediatrische verpleegkunde. Er is ook forensisch verpleegkundige. Op dit gebied, kunnen verpleegkundigen verzamelt en onderzoekt delict bewijsmateriaal. Zij kunnen ook draaien hun eigen juridisch adviseur verpleegkundige zaken, assisteren advocaten in medisch-gerelateerde zaken en getuigen in de rechtbank. Scholen met forensische verpleegkunde programma's zijn onder andere de Vanderbilt University.
Nursing Tekort

Volgens wervingsbureau Manpower, Inc, verpleging banen zijn enkele van de moeilijkste banen in te vullen voor een verscheidenheid van redenen. Volgens Burggraf, heeft het feit dat vrouwen meer loopbaankeuzes geholpen om het aantal leden te verminderen in deze overwegend vrouwelijk beroep. Een andere reden, echter, komt voort uit een sociale verandering. Volgens velen, waaronder het ministerie van Volksgezondheid en Human Services, de snelheid waarmee studenten zich inschrijft in scholen voor verpleegkunde is niet groot genoeg om de toenemende vraag dat de oudere generatie op het zorgstelsel is het plaatsen ontmoeten. Omdat mensen langer leven, de behoefte aan meer verpleegkundigen te helpen de zorg voor hen verhoogt ook.
Manieren om Combat het Tekort

De Amerikaanse Vereniging voor de Hogescholen in de verpleegkunde probeert het aantal verpleegkundigen in de VS te verbeteren door te helpen bij het beleid en diverse andere initiatieven ondersteunen om te helpen verlichten van het tekort. Er zijn verschillende initiatieven aan de gang die helpen om meer verpleegkundigen te creëren. Bijvoorbeeld, in 2008 gouverneur Rendell van Pennsylvania genoemd dat de staat geld te investeren in de verpleging door particuliere middelen zouden worden geëvenaard. Het geld werd besteed aan verpleging programma's om het aantal docenten en het aantal studenten een opleiding te verhogen. Johnson en Johnson en andere organisaties hebben ook al een programma om mensen te helpen aan te trekken in het beroep van verpleegkundige.