Dit interview is een fragment uit Kevin Gianni s Renegade Roundtable, die kan worden gevonden op http://www.RenegadeRoundtable.com. In dit fragment, Dr Jason Deitch aandelen over de kwesties teistert onze gezondheidszorg en waarom moeten we onze eigen wellness teams.Dr creëren. Deitch is de co auteur van het best verkochte boek Ontdek Wellness: Hoe gezond blijven kan je rijk maken. Dr Deitch is ook de oprichter van Discover Wellness Center en de Chief Wellness Officer van de Masters Circle en WellCall, Inc.Kevin: Dus laten we een korte introductie over wat je doet en dan wil ik praten over een aantal van de problemen die zijn teistert onze gezondheidszorg omdat ik denk dat is echt belangrijk om te krijgen into.Dr. Deitch: OK. Je weet Kevin, was ik een praktiserend arts, mijn opleiding is in chiropractie, ongeveer tien jaar in de Oakland, Californië gebied, East Bay, San Francisco gebied. Het was een bijzondere ervaring, moet ik u zeggen. Ik zeg dat omdat als youre op de frontlinies en youre werken met mensen als een zorgverlener, met name op het gebied van natuurlijke gezondheid en genezing en welzijn, krijg je te zien wonderen gebeuren elke dag. Het is een zegen. Het is een mooi ding. We hadden een familie wellness praktijk. We zorgden voor alles, van pasgeboren baby's tot senioren en iedereen daar tussenin. Het was echt een geweldige experience.But Ik heb altijd in de achterkant van mijn hoofd, ik weet niet of youd noemen het een pessimistisch of optimistisch of welke soort houding die je wilt zo naar kijken, maar ik wist altijd zoveel Ik was in staat om echt mensen te raken en hen te helpen en hun levenskwaliteit te verbeteren. Ik bleef kijken en denken over het richten op hoeveel miljoenen mensen in de wereld op dit moment, vooral in Amerika, die onverzekerd zijn, die ouder zijn dan afhankelijk van zaken als gevaarlijke medicijnen en de echte problemen die voor mij kwamen, en echt de inspiratie voor het schrijven van dit boek, Ontdek Wellness: Hoe gezond blijven kan je rijk was echt te kijken naar de economische aspecten van de mensen ziek vandaag. Ik waarschijnlijk niet hoeft te veel tijd te besteden overtuigen mensen dat Amerika is ernstig bedreigd, zowel economisch als op veel andere verschillende verdiepingen, zeer eenvoudig door het feit dat onze natie besteedt een deel van haar middelen, studies zeggen tussen de 70 en soms 90 procent, van onze middelen te betalen voor lifestyle gerelateerde, voorkomen voorwaarden. Zorg dat in wezen wordt besteed aan omstandigheden zijn er in wezen te voorkomen. Dat is goed nieuws en slecht nieuws. Het goede nieuws is te voorkomen en dat we kunnen er iets aan doen it.So mijn co auteur, dr. Bob Hoffman, en ikzelf elkaar kreeg. We beseften dat dit een grotere missie en doel dan dat in de dagelijkse praktijk en we besloten om echt proberen om een beweging rond het helpen van mensen worden geïnspireerd om echt de dingen doen die ze waarschijnlijk weten dat ze moeten toch en Arent te doen maken. Het is niet een opzienbarende wetenschap. Het is niet een aantal gloednieuwe radicale techniek. Het is echt, hopelijk, het motiveren van mensen om echt actie te ondernemen op het gezond verstand dingen die ze weten dat ze moeten doen. De realiteit is dat je kan failliet gaan door deze dingen niet te doen, in elke zin van het woord, en je kunt in feite rijk geworden door deze dingen te doen. Het is echt aan jou om so.Kevin doen: Wat zijn enkele van de gezond verstand dingen die de meeste mensen die op een gezonde pad lijken te missing.Dr zijn. Deitch: Een van hen is om uw eigen wellness team te creëren. Wat ik daarmee bedoel is dat je als zorgverlener en als dat de meeste van de mensen die vandaag luisteren, Im gaan om te suggereren dat alle enigszins schuldig aan het definiëren van wellness of gezondheidszorg door wat we doen waren. We hebben de neiging om het te verklaren door onze ogen, vooral door de dingen die we doen en misschien profiteren. De realiteit is dat mensen vaak tijden behoefte aan een hele entourage om zo te zeggen, of een team van wellness professionals. Wat wij schrijven over in het boek is een soort van een evolutionair model.It is een model een afspiegeling is van medische model dat de meeste mensen zijn zich bewust van. Wij maken de analogie dat de meeste mensen niet op een dag wakker en gaan, weet je, ik niet voel me goed, Im in wat pijn. Moet ik naar mijn neuroloog, mijn orthopeed, mijn psycholoog, mijn personal trainer? Laat me denken voor een tweede. Misschien Ziek vraag mijn buurman wat ze deden. Ze echt zijn geconditioneerd en gewend om te zeggen, Im gaan naar de dokter, en ze verwachten dat de artsen rol te zijn om hun toestand te analyseren, analyseren hun doelstellingen en aanbevelingen te doen voor de producten die zij moeten nemen, in de medische wereld dat is meestal medicijnen of een soort van chirurgie, en wat, indien aanwezig, kan verwijzingen noodzakelijk zijn, wat specialisten nodig zijn om te helpen die persoon te bereiken hun goals.We geloven dat een echte sterke kans theres. In feite zijn wij van mening dat de toekomst van welzijn hangt bijna op ons van deze gelegenheid gebruik om een soort van emuleren die zelfde soort model, om te helpen creëren wat duidelijkheid en om meer service te bieden aan gemeenschappen door artsen zichzelf positioneren als wellness-artsen en het maken van de inspanning om maak een wellness-team of een wellness-netwerk of een groep van wellness-specialisten binnen een gemeenschap die samen kunnen werken als een team voor de verbetering van de mensen die theyre werken voor. Waar ze begrijpen hoe elke persoon een rol op het team heeft. Theres artsen en specialisten, zoals in het medische model. En echt een respect voor wat elke persoon doet in tegenstelling tot weer, Ive meegemaakt in mijn praktijk. Het gebeurde op meer gelegenheden dan ik zou willen denken. Iemand zou komen om me te zien als een chiropractor, theyd gaan naar een massage therapeut en de massagetherapist zou iets in de trant van zeggen, niet je moet dat chiropractische spul. Youve kreeg een strakke spieren. Laat me je alleen maar helpen. Ik denk gewoon dat het niet goed of geschikt is voor de patiënt, noch is het goed voor andere professionals in de gezondheidszorg helemaal rond.We echt mensen uitnodigen om een gezondere discussie onder de wellness gemeenschap, als professionals, om te leren hoe samen te werken als een hebben team. Maar wat nog belangrijker is, tot we beginnen met het onderwijzen mensen in onze gemeenschappen hoe beter cliënten en patiënten beter en beter consumenten van onze dienstverlening geworden, gingen verder naar een gefragmenteerde beroep te zijn. En slechter af, Arent mensen echt naar de voordelen van wat wij te bieden hebben als een verenigd team van wellness professionals.Kevin krijgen: Wow. Wat doet u persoonlijk om dit soort verenigde organisatie te maken? Ik weet voor een feit, dat in de natuurlijke gezondheid van de industrie, dat er geen verenigd front helemaal. Wat zijn enkele van de richtlijnen die u denkt nodig zou zijn om dit te laten nog meer mainstream, nog meer van een natuurlijke aanpak, het eerste ding dat gaat om iemands gedachten eigenlijk geworden? Dr Deitch: Het is een multi-riek benadering. Het eerste dat je gevraagd wordt, Wat doen wij? Nou, je weet dat Im de Chief Wellness Officer of de naties grootste leiderschap training en coaching bedrijf voor wellness professionals. Zijn genaamd The Masters Circle. Een van de dingen die we doen, we gewoon in feite creëerde een heel innovatief, online trainingsprogramma dat geeft zorgverleners van alle disciplines, de mogelijkheid om te gaan door middel van een vijf-module online training vanuit het comfort van hun huis of kantoor of elke computer die heeft toegang tot het internet, dat hen in staat stelt om te gaan door middel van vijf specifieke modules die hen door wat ik zie als de transformatie van een traditionele vorm van een zorgaanbieder, die echt gericht is op het behandelen van symptomen en dan laten mensen gaan op hun weg , in een die echt werkt als onderdeel van een van deze verenigde teams. Zijn echt, denk ik, een soort van bewustzijn en mensen steeds comfortabel en met een gevoel van wie ze kunnen vertrouwen in dit proces. Everybodys uiteraard ervoor te zorgen dat ze worden verzorgd en niemand wil worden benut. Maar ik geloof dat de meeste mensen die zich aangetrokken voelen tot de wellness-industrie in het bijzonder, echt een hoger doel. Ze hebben een hogere missie. En er is nog een leader.Thats wat we doen ontstaan. Wij werken op training leiders te kunnen bereiken in hun gemeenschap, uit te reiken naar andere soorten aanbieders en hebben of het een vergadering of een gesprek of een wandeling of een lunch of een soort van verbinding, zijn alle communicatie. Zijn allemaal een kwestie van die unieke individuen in principe beginnen gesprekken met anderen te zeggen, Kijk, genoeg is genoeg. Ik weet niet over u, maar ik denk dat weve kreeg een groot probleem en eerlijk gezegd het probleem niet dat ik genoeg nieuwe business dont have of I dont have genoeg nieuwe patiënten. Het probleem is dat er een toename is van mensen die ervaren stress in onze gemeenschappen deze dagen dat meer hulp meer dan ooit nodig. Eerlijk gezegd, cant ik om met dat allemaal zelf. Ik weet dat er mensen zijn die lopen in mijn kantoor, dat niet alleen mijn zorg nodig hebben, maar waarschijnlijk uw zorg ook nodig. Zo Im het creëren van een netwerk, een verenigd voorzijde binnen onze gemeenschap, dat wil ik met je praten over het zien als youd graag een deel van zijn. Nu hier zijn de voorwaarden: we zijn gericht op het dienen van mensen op basis van hun behoeften niet alleen de onze en we hebben een beroepscode onder ons dat we begrijpen dat niet hier was om mensen weg te nemen van hun primaire leverancier of van elkaar. We het allemaal eens en hebben een respect en begrip voor wat de ander doet en we dont echt bemoeien met die arts patiënt relatie. We hebben een vertrouwen en een waardering die alle waren hier voor de verbetering van een persoon, een verbetering van een patiënt, en hun families ik zou kunnen toevoegen. En er is een code of overeenkomst die echt probeerden om het juiste te doen om de juiste redenen om de wereld een betere plek te maken. Zo altruïstisch als dat klinkt, zal ik het argument dat zijn ook goede zaken en niet alleen goede zaken, maar het is echt wat is in het beste belang van people.Kevin maken: Dat is een geweldig punt en Im blij dat u zei dat
.
