Doet Motivational Interviewing werk

? Motivational interviewing is een klinische psychologie therapie techniek die werkt met klanten om te verkennen , te begrijpen en op te lossen ambivalentie . Het maakt gebruik van een directieve benadering waarbij de cliënt ontlokt verandering van binnenuit in plaats van het opleggen van externe prikkels . Motivational interviewing kan succesvol voor de meeste gedragsproblemen zijn, zolang de therapeut en de patiënt werken als een team in overeenstemming met de werkwijzen van motivational interviewing . Behavioral Copingvaardigheden

Omdat motivational interviewing vraagt ​​patiënten om de antwoorden te vinden binnen en dus vinden de motivatie voor verandering , is het niet gedragsmatige coping skills gebruiken om veranderingen te leren voordat de cliënt klaar is . Als de client werkelijk gemotiveerd te veranderen , is er minder kans dat ze terug naar de oorspronkelijke ongewenste gedrag zal terugkeren . Mensen zijn van nature bestand tegen verandering en dus gedragsveranderingen dwingen kan een tijdelijke oplossing als een alcoholist die wordt onderwezen coping-mechanismen zonder de wens om te veranderen hebben gevonden zijn.
Open Dialoog

voor motivational interviewing om te slagen , moet er een open dialoog tussen de therapeut en de patiënt. Dit is niet een traditionele therapie scenario waarbij de therapeut is de gezagsdrager . Motivational interviewing lijkt op een partnerschap dat de vrije wil van de patiënt respecteert , waardoor hij volledige autonomie om zijn eigen keuzes te maken . Wanneer mensen het gevoel dat ze zijn gekomen op een idee op zichzelf zonder hen gedwongen , zij minder bestand tegen wijzigingen . In motivational interviewing , weerstand en ontkenning zijn eigenlijk zeer waardevolle middelen voor de therapeut de cliënt te helpen onderzoeken wat motiverende noties de weerstand zou leiden tot een motivatie van verandering .
Interpersoonlijke Dialoog

motivational interviewing , is het belangrijk dat de persoon begrijpen dat de therapeut tracht te begrijpen wat het referentiekader van de patiënt is op een relevant onderwerp . Dit wordt gedaan met reflectief luisteren . Sommige patiënten die niet open staan ​​voor deze therapie of zijn op een punt van weerstand zal een therapeut van manipulatie of het gebruik van " psycho -gebabbel " op hen te beschuldigen . Dit is niet het geval ; in feite is de basis van motivational interviewing herkennen en accepteren van het verlangen naar een patiënt te veranderen en het verstrekken van affirmaties bij elke stap die de patiënt maakt haar eigen keuzes op basis van haar eigen conclusies en richtlijnen.
niet-confronterende

motivational interviewing therapieën , therapeuten zijn niet confronterend aan patiënten . Er is geen beschuldigen een persoon van misstanden of het argument van de feiten waarom hij verandering moet . Het werkt niet wanneer de therapeut schrikt of intimideert de patiënt in verandering . Dit kan sluiten de interpersoonlijke dialoog en voorkomen dat de patiënt open te stellen . De therapeut voornamelijk luistert en kan de patiënt om het tempo van de sessie te regelen , ofwel spreken veel, weinig of geen.
Effectiviteit

motiverende interviewen om te slagen , patiënten moeten een evenwicht en respect voor de therapeut te hebben en te begrijpen dat de antwoorden in zichzelf . Als patiënten zijn op zoek naar iemand om hen te vertellen wat te doen , dit is niet de therapie optie voor hen . Voor degenen die het omarmen wordt empowerment verkregen , met dien verstande dat deze aanpak kan worden gebruikt in andere gebieden van hun leven .