Stappen om een ​​doeltreffende Confrontation in Social Work

Het maatschappelijk werk model gebruikt voor gerichte confrontatie met en tussen klanten is gebaseerd op stappen afgeleid van crisis interventiestrategieën. Algemene instellingen waarin sociaal werk crisisinterventie waarschijnlijk zou voordoen, zijn het welzijn van kinderen , scholen , ziekenhuizen en medische zorgverleners , geestelijke gezondheidszorg en de verslavingszorg organisaties , en diverse non-profit en for-profit organisaties . Afhankelijk van de werkomgeving , kan het niet nodig om elke crisisinterventie stap gebruiken. Vestig rapport

Geef empathie voor de klant in een crisis. Oefen actief luisteren door opzettelijk bezig hem met aandacht voor zijn fysieke lichaamstaal . Dit biedt een kans voor hem om sterke punten vast te stellen.
Moedig Emotion

Stimuleer de cliënt om gevoelens van boosheid , schuld of frustratie te uiten over de stressor , die validatie biedt en empathie . Dit proces moet zich richten op haar crisis , en helpt bij het rapport vast te stellen . Als ze moeite met het uiten van zichzelf heeft , helpen haar mee door te vragen haar om te gebruiken "Ik voel " verklaringen .
Bespreek de Event

Vraag de cliënt te bespreken de gebeurtenissen die leidden tot zijn huidige crisis. Je zou kunnen beginnen met de vraag hem hoe hij aankwam bij zijn huidige situatie . Blijven om hem aan te moedigen door de crisis heen te praten met jou .
Assess Sterke en het vaststellen van behoeften

Vraag wat ze heeft gedaan in het verleden van de cliënt om haar te helpen omgaan met vergelijkbare situaties , en welke middelen zij nodig heeft . Het koppelen van haar sterke punten en het aanboren van reeds bestaande interne middelen is een geweldig middel om haar te helpen genoeg energie om te gaan met de huidige crisis. Blijven om haar te betrekken en aandacht te besteden aan cues.
Formuleer een Dynamic Toelichting

Vraag de cliënt om de crisis te verkennen en uit te leggen waarom hij denkt dat deze situatie gebeurd . Het is belangrijk dat u zijn waarneming te begrijpen en hoe hij voelt dat hij daar aankwam . Soms kan dit hem helpen om een conclusie over hoe het probleem op te lossen zelf komen .
Restore Cognitieve werking

Blijf herbevestigen en de aandacht op sterke van een cliënt als je haar aan te moedigen om te praten over wat ze voelt er moet gebeuren om voor de crisis moet worden opgelost. Detecteren of ze gemotiveerd is om te veranderen of deelnemen aan de oplossing . Als ze niet gemotiveerd is , blijven onderliggende factoren of alternatieve oplossingen te zoeken .
Plannen en implementeren Behandeling Plan

Opzet van een behandelplan met uw klant door hem te vragen om te bepalen specifieke doelen . Vraag hem wat er zou moeten gebeuren om voor dit doel aan tot bloei komen . Deze doelstellingen en actie stappen moet kort om zijn succes te garanderen .
Beëindiging

Deze stap gebeurt wanneer de klant terugkeert naar het niveau van stabiliteit voor de crisis deed zich . Bespreek het evenement met haar en wat coping-mechanismen ze kan gebruiken voor toekomstige situaties . Stimuleer deelname aan maatschappelijke organisaties en programma's , en laat haar weten dat je beschikbaar bent moet ze verder te helpen in de toekomst nodig hebben .
Opvolgen

Laat de klant weten dat u zullen in contact blijven en follow-up met hem in de toekomst . Dit helpt u om een oogje op zijn situatie en helpen toekomstige crises te voorkomen . Follow- ups hem helpen gemotiveerd te blijven in de positieve veranderingsproces.