Bouw Gezondheid & Veiligheid Wetten in Nederland

gezondheid en veiligheid Werkplek zijn altijd oorzaken van de zorg , vooral voor de arbeiders . Zelfs onder deze, hebben bouwvakkers tot de meest genegeerd groep geweest . Echter , toenemend aantal ongevallen en werkplek sterfgevallen hebben geleid tot de vaststelling van strenge wetten van gezondheid en veiligheid in vele landen. Nederland heeft enkele gezondheid en veiligheid wetten aangenomen om een zekere mate van bescherming te bieden aan werknemers. Lijden van de werkenden

Het is een geaccepteerd feit dat de werknemers in de bouwsector in geïndustrialiseerde landen worden vaak geconfronteerd met aanzienlijke verwondingen risico , terwijl op het werk; ze staan ​​ook voor veel ziektes . Ze worden vaak blootgesteld aan extreme situaties , waarin zij lijden verwondingen en soms zelfs de dood ; vaak , de meeste van deze situaties worden voorkomen .

Elke veiligheidsmaatregelen zijn over het algemeen afgerond door de dienst organisatie en veel hangt af van de manier waarop de organisatie werkt . Het merendeel van de risico's met betrekking tot gezondheid en veiligheid kan eenvoudig worden aangesloten op een gebrek aan veiligheidsvoorzieningen en een slechte planning van de werkzaamheden door de organisatie , iets dat moet worden opgevangen in de planningsfase zelf .
Law bescherming van de werknemers

de " minimumvoorschriften voor veiligheid en gezondheid op tijdelijke mobiele bouwplaatsen " van Nederland is gericht op betere werkomstandigheden te bieden aan werknemers. Het is ook bedoeld om het ziekteverzuim in deze werknemers te beperken als gevolg van ziekte en hen te beschermen tegen arbeidsongeschiktheid . De Arbouw resolutie bepaalt deze regeling voor de bouwsector in Nederland . De regelgeving in Nederland vooral gericht op het verstrekken van preventieve maatregelen voor het begin van het bouwproject en ook terwijl het aan de gang . Deze stand van de overheid zal naar verwachting op lange termijn voordelen te bieden aan bouwvakkers .
Belangrijke bepalingen van Arbowet

Volgens de Gezondheids-en Safety Act , riskeert evaluaties moet rekening houden met de voorbereidingen , gereedschappen, materialen , apparatuur, samen met speciale groepen werknemers , zoals jongeren , ouderen en zwangere vrouwen , en mensen met een handicap. Werkgevers moeten de risico-evaluatie resultaten zijn gedocumenteerd en gecertificeerd door deskundigen . Tips voor het houden van de risico's op een minimaal niveau moet ook opgenomen worden in hetzelfde document .

Enkele bekende bedrijven in Nederland hebben gevolgd hun eigen methode van evaluatie bekend als de Abrie , wat staat voor Algemene Zaken en Onderzoek risico Inventarisatie en Evaluatie .
gezondheid Evaluatie

Volgens de Arbowet
, een medisch onderzoek moeten worden aangeboden door de werkgever aan de werknemers op een regelmatige basis . Dergelijke gezondheid onderzoeken zullen naar verwachting vooraf aan welke werknemers die het risico lopen geen gevaarlijke of potentieel fatale situaties terwijl op het werk op grond van hun gezondheidstoestand

Alle werkgevers zullen naar verwachting ook een ziekteverzuim beleid is plaats . . Een andere bepaling in het kader van de Arbowet is dat werkgevers experts op gebied van hun specifieke project beschikbaar op de site zou moeten begeleiden en trainen gehandicapte werknemers .
Hoeveel kan handelen Bescherm werknemers?

ongeacht wat de veiligheid wetten zijn die zijn gezet in plaats , in grote lijnen , de gezondheid en de veiligheid van het werk op een project is afhankelijk van de aard van het project en de vaardigheden van de aan dat project werknemers . Verschillende projecten vereisen verschillende oplossingen voor de gezondheid en veiligheid , en het niveau van het risico op een project zal volledig afhangen van de grootte en complexiteit van het project .