Emergency actieplan Vereisten

Als uw bedrijf is verplicht om brandblussers of gewoon biedt ze en OSHA - de Occupational Safety & Health Administration - vereist een noodsituatie actieplan . OSHA vereist noodplannen te worden schriftelijk , maar als een werkgever minder dan 10 werknemers , dat plan kan worden mondeling overgebracht . OSHA vereist bepaalde informatie moet worden opgenomen in het calamiteitenplan actieplan. Het fundamentele doel van een plan voor de veiligheid van de werknemers in geval van een noodsituatie . Minimale Plan Eisen

Een plan moet de procedure aangeven voor het melden van noodsituaties, zoals brand. Een plan moet nooduitgang procedures alsmede evacuatieroutes bevatten . Werknemers die achterblijven om kritische plant operations bedienen of om correct af te sluiten apparatuur moet ook een lijst van de te volgen procedures voor ze evacueren ook. Het plan moet een manier om rekening te houden met iedere medewerker omvatten . Het plan moet ook de voorwaarden voor de werknemers die het verstrekken van evacuatie hulp of eerste hulp. Tenslotte moet het plan voorzien van een contactpersoon . Dit is de persoon medewerkers moeten voordat een noodsituatie met eventuele problemen of vragen te bekijken .
Alarm Systeem & Training

Werkgevers zijn verplicht om een alarmsysteem te worden gebruikt in hebben de noodgevallen . Een werkgever moet werknemers op te leiden om te helpen evacueren andere werknemers in het geval van een noodsituatie .
Bekijk het Plan

De nood actieplan moet worden herzien door nieuwe medewerkers , medewerkers worden overgeplaatst banen en door iedereen wanneer het plan verandert .