Hoe maak je een Hypothetisch Ramp Drill Gedrag

In de nasleep van 9/11 en andere rampen over de hele wereld , de maatschappij heeft gerealiseerd op het belang van wordt voorbereid voor het ondenkbare . Brandoefeningen , tornado boren en aardbeving boren zijn gebruikelijk in scholen en een aantal professionele omgevingen , maar het is tijd om de reikwijdte van onze respons ramp uit te breiden. Houden hypothetische ramp oefeningen zal helpen uw team zich zekerder voelen over haar vermogen om snel te handelen , evenals het werk op gebieden die verbetering nodig hebben voor de grote dag komt . Instructies
1

iedereen van hun rollen Inform . In een echte ramp , moeten mensen op de scène precies weten wat ze moeten doen . Noteer elke persoon procedures stap voor stap en vraag medewerkers om ze te posten op opvallende locaties, zodat zij hun taken in de tijd zult onthouden. Als iemand een plicht hij onzeker is hoe om te presteren , onmiddellijk train hem . Plaats een kopie van de gehele noodprocedure ( inclusief ieders taken ) in een gemeenschappelijke ruimte . Kopen van 2

Maak de boor een verrassing . Dit helpt de boor zo realistisch mogelijk zijn . Als iemand voelt ze onvoorbereid door het sluiten van de boor was , zal dit haar inspireren om haar verantwoordelijkheid serieus te nemen en te leren precies wat ze moet doen . Geef boren op willekeurige tijdstippen . Sta niet toe dat je team om te voorspellen wanneer de volgende oefening zal zijn .

Heeft 3 een manier om de slachtoffers te vertellen van de helpers . Flauwvalt gekleurde sjerpen dat wijzen de deel mensen spelen , of gebruik maken van make-up fase en rekwisieten te zorgen dat de slachtoffers echt zien eruit alsof ze door een ramp zijn geweest.
4

Houd de boor realistisch , zelfs als het ongemakkelijk . Als de boor moet je team naar buiten te gaan bij slecht weer , niet toestaan ​​dat iemand om extra tijd voor jassen of paraplu's te nemen . Wet alsof de nood echt is.

Time 5 de boor . Let op of uw boormachine tijden verbeteren of achterloopt . Afhankelijk van de resultaten , feliciteren met uw team of leden aan te moedigen om sneller te bewegen .
6

Houd een vergadering na de boor. Moedig feedback , positief of negatief , van alle betrokkenen. Staat uw observaties over hoe goed iedereen deed . Vraag hen hoe ze zich voelden . Geef suggesties voor de volgende oefening of daadwerkelijke ramp .