Hoe te Protocollen Adres

protocollen verwijzen naar een set van instructies waarin verschillende medische procedures , technieken en standaarden . Ze bevatten informatie met betrekking tot patiëntenzorg , toediening van geneesmiddelen , het uitvoeren van tests en behandeling opties . Zorginstellingen gebruiken protocollen om werknemers te voorzien van de informatie die nodig is om hun werk taken uit te voeren . Verpleegkundigen rekenen op protocollen naar de juiste zorg en behandeling van ziekte en schade vast te stellen . Protocollen kunnen vergaderingen worden aangepakt , tijdens nieuwe werknemer geaardheid of wanneer zich wijzigingen voordoen . Instructies
1

Leg het gebruik van protocollen aan het personeel om ervoor te zorgen dat ze begrijpen het belang ervan . Individuele protocollen worden gebruikt voor elke afdeling . Ze bieden gedetailleerde beschrijvingen van taakuitoefening binnen de werkingssfeer van de praktijk van elke afdeling . De omvang van de praktijk verwijst naar de behandelingen , procedures en taken van elke positie . Bijvoorbeeld , omvang van de praktijk van een verpleegster omvat het verkrijgen van de vitale functies op elke patiënt . Protocol van de verpleegkundigen zal instructies over hoe , wanneer en waarom de verpleegkundige nodig is om de vitale functies op hun patiënten te verkrijgen .
2 Maak protocolboeken waarmee pagina's worden toegevoegd of verwijderd .

Maak een protocol boek of handleiding voor medewerkers te houden en te gebruiken als referentie. Print elk protocol pagina uit en verzamelen ze in een gebonden boek dat kan worden uitgedeeld aan medewerkers bij de oriëntatie . Hierdoor kunnen medewerkers om te verwijzen naar de protocollen op hun gemak. Het biedt ook de kans om hun geheugen op te frissen met betrekking tot vaardigheden die niet vaak worden beoefend . Veranderingen in de gezondheidszorg kennis en technieken plaatsvinden regelmatig . Gebruik bindmiddelen waarmee aanvullende protocollen worden toegevoegd en verouderde protocollen verwijderd bij het maken van de handleiding.

Leer 3 nieuwe medewerkers protocollen bij de nieuwe huur oriëntatie . Dit biedt de mogelijkheid voor protocollen die moeten worden aangepakt , uitgelegd en vragen beantwoord . Demonstreren technieken en procedures die onbekend zijn voor nieuwe medewerkers als mogelijk is . Vereisen medewerkers een protocol examen afleggen om te verzekeren protocollen worden gekend en begrepen . Werken met het personeel op individuele basis als moeilijkheden leren van de protocollen optreden .
4 Houd individuele gesprekken die hebben problemen met het leren van het protocol bij te staan.

Houd vergaderingen protocol updates en veranderingen te bespreken om ervoor te zorgen alle medewerkers worden geïnformeerd . Uitdelen exemplaren van de bijgewerkte of nieuwe protocollen dat werknemers kunnen toevoegen aan hun protocol boeken . Zorg ervoor dat medewerkers begrijpen van de nieuwe protocollen . Adviseren personeel wanneer de nieuwe protocollen van kracht moeten worden gebracht en gebruikt . Demonstreer een voorbeeld van het protocol verandert als nieuwe technieken of procedures worden gebruikt . Beantwoord vragen en zorgen opgevoed door een medewerkers om verwarring of problemen te voorkomen .
5

bijwerken protocollen wanneer er wijzigingen nodig zijn. Veranderingen kan nodig zijn voor de mogelijkheid om in overeenstemming met de normen en eisen van het ministerie van volksgezondheid aanvaardbaar zijn . Informatie over gezondheidszorg verandert op regelmatige basis en het houden van protocollen op de hoogte van de veranderingen in een belangrijk onderdeel van het verstrekken van de patiënten met de beste beschikbare zorg . Sommige updates kunnen aanvullende gegevens verlangen om te worden opgenomen in de huidige protocollen terwijl anderen nieuwe protocollen kunnen eisen worden geschreven en geplaatst in de praktijk .