Wie is verantwoordelijk voor trainen van medewerkers in HIPAA

? HIPAA training is van vitaal belang voor elke organisatie omgaan met beschermde gezondheidsinformatie ( PHI ) . De verantwoordelijken voor de opleiding variëren, maar het senior management moet altijd bewust zijn van de gevolgen van niet-naleving . Identificatie

Het Health Insurance Portability en Accountability Act vereist gezondheid van de plannen en de gezondheidszorg beheerders te voldoen aan alle HIPAA -normen. Dit geldt ook voor het verzekeren dat alle werknemers begrijpen en zich houden aan HIPAA regels .
Betekenis

Zonder
HIPAA training worden organisaties overgelaten aan HIPAA wetten te interpreteren op hun eigen. Dit leidt tot wijdverspreide verwarring over de bedoeling van HIPAA en verslaat de algemene geest van de wet .
Voordelen

Managers in zorginstellingen moeten verantwoordelijk worden gehouden voor het waarborgen van de juiste training van HIPAA regels . Wanneer managers een behoorlijke uitvoering van de opleiding , organisaties vermijd hoge boetes voor het overtreden van HIPAA .
Overwegingen

De verantwoordelijkheid van HIPAA training kan worden gedelegeerd aan de HR-afdeling . HR- vertegenwoordigers die gecertificeerd zijn om te trainen op HIPAA kan ook doorlopend krediet krijgen als HR-professionals .
Effecten

Wanneer een organisatie goed is getraind op de betekenis van HIPAA , een organisatie van trainers wordt gemaakt voor elke nieuwe werknemer die de organisatie binnenkomt .