Job Taken van een ziekenhuis CNA

Certified Nursing Assistants , eenmaal opgeleid , hebben verschillende opties voor de werkgelegenheid. Hoewel veel zijn werkzaam in verpleeghuizen de zorg voor ouderen, is er zo veel van een vraag naar geschoolde CNA 's in het ziekenhuis . Hoewel de taken van een CNA slechts licht variëren tussen de twee , de werkomgeving is het verschil . Betekenis

De rol van CNA 's in elke omgeving is essentieel voor zowel de patiënten , verpleegkundigen en artsen . Zij bieden de meest directe zorg , en zijn vaak met de patiënt meer dan de gelicentieerde verpleegkundigen. In het ziekenhuis , zullen ze de zorg voor patiënten van alle leeftijden, van kinderen tot ouderen . Hoewel hun taken kan fluctueren afhankelijk van de medische toestand van de patiënt , is er een aspect van de zorg die niet verandert , en dat is het verstrekken van medelevende zorg .
Functie

Ziekenhuis CNA kan werken in verschillende afdelingen . Er zijn mensen die werkzaam zijn in de spoedafdeling , sommigen die kan werken in een gespecialiseerde afdeling , zoals intensive care of progressieve zorg , en wat werk in de afdelingen zorg voor degenen waarvan de medische toestand minder ernstig en die zijn toegelaten als gevolg van breuken , virale of bacteriële infecties . Werk CNA 's onder de leiding en instructie van een LPN of RN , en zullen hun zorg op basis van de individuele zorgplan van de patiënt. Het zorgplan biedt alles wat de CNA moet weten over de patiënt , inclusief de reden van opname , hoe vaak vitale functies moeten worden genomen en welke specifieke hulp de patiënt nodig heeft. Elk detail van de toestand van de patiënt , en de zorg voor hen, is gedocumenteerd en direct gemeld aan de verantwoordelijke verpleegkundige . Deze informatie gegeven door de CNA zal verpleegkundige en arts de patiënt helpen bij het bepalen van de volgende cursus van behandeling voor de patiënt , zodat ze sneller kunnen herstellen en terug naar huis in een tijdige wijze .
kenmerken

Wanneer een CNA begint hun shift in het ziekenhuis , zullen zij worden geïnformeerd over de nummers kamer ze zijn toegewezen , en dan zal gaan over " rondes " met de CNA ze verlichten . Dit geeft de tegemoetkomende CNA een heads-up over de huidige toestand van de patiënt , zodat ze beter voorbereid op de komende verschuiving . Daarnaast, als de verpleegkundigen voor die verschuiving hebben gekregen hun verslag van de vorige shift , zal de verpleegkundige een ontmoeting met de BNA en geef ze een meer diepgaande medisch rapport , hen uit te leggen wat nodig is voor elke patiënt die zijn toegewezen aan zorg voor . Gedurende hun shift , zal de CNA vitale functies periodiek te nemen , ze te registreren op een bord door de verantwoordelijke verpleegkundige . Zij zullen helpen bij toiletbezoek , hetzij met behulp van een ondersteek of door het bijstaan ​​van de patiënt naar de badkamer. Afhankelijk van de toestand van de patiënt , kan de CNA moet blijven met hen om hun veiligheid te verzekeren . Als een patiënt met diabetes , kunnen zij moeten hun bloedsuikerspiegel te testen aan het begin en einde van hun shift, en ze zal ook verantwoordelijk zijn voor het toezicht op de maaltijden die zijn voorzien voor de diabetische zijn. De CNA moet altijd bewust zijn van voedingsmiddelen de patiënt wel of niet kan hebben in geval van een fout gemaakt door de keuken bij het opstellen van hun lade. Als een CNA werkt in de ochtend, zullen zij verantwoordelijk zijn voor de voorbereiding van de patiënt voor de komende dag , hoewel in ziekenhuizen deze taak vergt een beetje minder werk . Ziekenhuispatiënten algemeen vereisen minimale hulp bij hygiëne , hoofdzakelijk hoeven hun voorraden opgezet voor hen als ze zich wassen . Er zijn echter uitzonderingen , en sommige patiënten vereisen volledige hygiënische verzorging . Een CNA die werkt in de ER hoofdzakelijk verantwoordelijk voor de vitale functies zal zijn , het verstrekken van hulp bij toiletbezoek en het beantwoorden van de patiënt gesprek lichten wanneer zij hulp nodig hebben . Zij moeten ook het reinigen van een kamer zodra de patiënt is ontslagen , het verstrekken van schone lakens en ziekenhuis toga .
Time Frame

Ziekenhuis CNA zal werken meestal een veertig uur per week , met roterende weekend en vakantie 's . Er zijn mensen die worden ingehuurd als part-time en weer anderen die ervoor kiezen om te werken aan een per diem schema. Met per diem , zullen ze de lijst bepaalde dagen door de maand waarin ze beschikbaar zijn om te werken en kan wel of niet worden gepland , als prioritaire full en part-time CNA 's ontvangen. Een per diem schema vereist dat de CNA werk ten minste een week -end a maand. Vanwege het tekort aan verpleging , veel CNA 's zijn in staat om over te werken , met inbegrip van dubbele diensten en extra dagen . Er zijn veel ziekenhuizen en faciliteiten die een monetaire bonus zal bieden voor degenen die bereid zijn om extra uren te werken .
Overwegingen

Omdat een CNA is een fysiek veeleisende baan . U bent op uw voeten meer wel dan niet , en het tillen van een grote hoeveelheid gewicht gedurende de dag. Het is niet een mooie baan , omdat er veel taken, zoals het schoonmaken van een persoon nadat ze een bevochtiging ongeluk heeft gehad of die fecale incontinentie hebben ervaren . Zij worden ook verwacht dat de verpleegkundige helpen bij wond veranderingen , die in sommige gevallen uiterst grafische en niet voor de zwakken . Het grootste obstakel een ziekenhuis CNA kan worden geconfronteerd is de continuïteit van de zorg . Bij het werken in een verpleeghuis , zult u over het algemeen dezelfde patiënten per dag . In een ziekenhuis , zal u waarschijnlijk verschillende patiënten per week of per twee dagen . De patiënt omdraaien in ziekenhuizen kan het moeilijk maken om uw patiënten weet net zo goed als u weet dat uw eigen familie . Dit aspect is belangrijk omdat het beter weet u uw patiënten , hoe beter je zorg voor hen zal zijn .
Waarschuwing

Ongeacht de instelling
, dertig procent van faciliteiten zijn aangehaald elk jaar voor patiënt misbruik en verwaarlozing . Als u een CNA die getuige is geweest van enige vorm van misbruik , fysiek of verbaal , het is jouw taak om dit te melden aan de verantwoordelijke persoon . U bent verantwoordelijk voor de veiligheid en het welzijn van elke patiënt , niet alleen de patiënten op uw opdracht vel . Ook als u comfortabel genoeg met de familieleden zijn gegroeid , kan het een goed idee om te vermelden om ze zo goed . Helaas doen veel faciliteiten niet dat de familieleden om te geloven dat ze een slechte keuze gemaakt in de faciliteit die zij hebben gekozen hun geliefde op zorg inch Daarom , het bekend maken aan de familieleden en zal dat behoorlijk onderzoek van verzekeren het incident wordt nagestreefd.