HSA Vergelijkbaarheid Regels & Bijdragen

HSA staat voor gezondheid spaarrekening , dat is een speciaal soort spaarrekening die wordt geleverd met een hoog-aftrekbare ziektekostenverzekering plan . Een HSA houdt geld die u kunt gebruiken om te betalen voor gezondheidszorg en medische kosten die niet worden gedekt door uw zorgverzekering . Inzicht vergelijkbaarheid regels , bijdrage bedragen en beperkingen kunt u de fiscale voordelen en geld besparende opties van dit soort rekeningen bieden maximaliseren. De meerderheid van deze regels effectief in het aanslagjaar 2008 werd en nog steeds van kracht in 2010. Werkgever Vergelijkbaar Bijdragen

Volgens de Internal Revenue Service ( IRS ) , kan een werkgever bijdragen aan de gezondheid spaarrekeningen van elk van haar medewerkers. Dit is in aanvulling op de bijdrage bedrag dat de medewerker bepaalt bijdragen . Om de bijdragen aan vergelijkbaar zijn , de werkgever ofwel moet hetzelfde bedrag bijdrage leveren aan elke werknemer rekening of bijdragen hetzelfde percentage aan elke werknemer rekening .
Vergelijkbare Deelnemende Werknemers

Werkgevers zijn verplicht om een ​​schriftelijke memo of kennisgeving aan werknemers over de gezondheid spaarrekening aan elke werknemer . De kennisgeving moet worden vermeld dat de werkgever bijdragen aan werknemer HSAs . De memo moet ook de voorwaarden van de bijdragen, zoals hoeveel de werknemersbijdrage zal zijn , hetzij in een bedrag in euro of in een percentage . De schriftelijke kennisgeving worden gedaan aan alle werknemers die in aanmerking komen voor rekening gezondheid besparingen , of ze kiezen voor een HSA of niet te openen. Aangifte moet uiterlijk op 15 januari van het volgende kalenderjaar , volgens de IRS .
Bijdrage Bedrag Beperkingen

Wanneer je spaarrekening een gezondheids- , er zijn beperkingen op hoeveel u kunt bijdragen per jaar . Maximale bijdrage bedragen worden voor elk kalenderjaar en zijn onderhevig aan veranderingen van jaar tot jaar . Voor het fiscale jaar 2010 , kan een individu een bijdrage van $ 3050 , terwijl een gezondheids- spaarrekening voor een familie ziektekostenverzekering plan heeft een maximale bijdrage van $ 6150 .