
overwegen uw huidige verzekeringen via COBRA . Uw verzekeraar kan uw dekking niet dalen als gevolg van uw diagnose , en COBRA is een federale wet die het mogelijk maakt om verder te gaan met uw werkgever aangeboden verzekering , zolang je betaalt het groepstarief voor. Onthoud echter dat COBRA is geen permanente oplossing , dus je moet om te winkelen voor de verzekering. Kopen van 2
Kijk voor een plan dat je niet nodig om medische aandoeningen te onthullen of zal de dekking niet ontkennen op basis van gezondheidsproblemen. Dit zijn de zogenaamde "gegarandeerde issue" plannen . Hoewel deze zijn vaak duur verzekeringen, ze zijn beter dan niet hebben van een op alle .
Gebruik 3 HIPAA wetten bij het wisselen van baan . Onder HIPAA wet , hebt u recht op de ziektekostenverzekering ontvangen van uw nieuwe werkgever , indien het wordt aangeboden , ongeacht uw gezondheid of de gezondheid van uw familie . HIPAA geldt alleen voor die mensen die verzekering voor ten minste 12 maanden hebben gehad voorafgaand aan het veranderen van baan .
Overweeg
4 werken met een onafhankelijke makelaar. Zorg ervoor dat de makelaar weet over uw conditie, zodat hij kan winkelen voor verzekering voor een kankerpatiënt .
Controle 5 of uw staat heeft een gegarandeerde kwestie individuele verzekering plan. Deze zijn niet uit wat uw medische factoren kunnen worden aangeboden .
Overweeg 6 deelname aan een HMO in uw omgeving. Zorgorganisaties bieden vaak een jaarlijkse open inschrijving periode , en gedurende deze tijd kunt u zich aanmelden zonder een gezondheidsonderzoek .
7
Inchecken in overheidsprogramma's , zoals Medicare en Medicaid . Als u een laag inkomen , kunt u in staat om verzekering te krijgen voor een kankerpatiënt door de staat .
Gezondheid en Ziekte © https://www.gezond.win