Kan ik een Health Savings Account & Regelmatig Medical Insurance

? Een gezondheid spaarrekening biedt een aantal belangrijke voordelen , met inbegrip van fiscale besparingen en een manier om geld u kunt tikken in het geval van een ernstig medisch probleem , ongeval of ziekte accumuleren . Maar om te kunnen om een HSA te openen , moet je eerst deelnemen aan een ziektekostenverzekering plan dat in aanmerking komt voor een dergelijke rekening . Hoge eigen risico

Voordat u een gezondheids- spaarrekening kunnen openen , moet u eerst een hoog-aftrekbare gezondheidsplan , in de industrie bekend als een HDHP , op zijn plaats. Als je winkel voor de ziektekostenverzekering op de individuele markt , moet u opgeven aan uw makelaar dat u een HDHP plan. Veel werkgevers bieden ook HDHP mogelijkheden om hun werknemers , zodat je in staat zijn om een HSA - subsidiabel plan te krijgen door middel zo goed werkt .
Minimum Aftrekbare

Om te kwalificeren voor een gezondheids- spaarrekening , de ziektekostenverzekering plan dat u kiest moet voldoen aan de minimale eigen risico niveaus vastgesteld door de IRS . Deze aftrekbare eisen zijn aan verandering onderhevig , en het is altijd een goed idee om ze te bekijken voordat het kiezen van een nieuwe gezondheids- plan of het openen van een nieuwe HSA . Voor 2011 moet uw ziektekostenverzekering plan een minimum eigen risico van $ 1200 voor individuele dekking of $ 2400 voor familie dekking te komen voor een gezondheids- spaarrekening .
Bijdrage grenzen

voor 2011 kunt u bijdragen tot $ 3050 tot een gezondheids- spaarrekening als dat rekening omvat alleen uw eigen uitgaven . Als je een gezondheids- spaarrekening die uw hele gezin dekt , kunt u maximaal bijdragen aan $ 6150 . Als u ten minste 55 jaar oud zijn , kunt u een bijdrage leveren een extra $ 1.000 tot een individu of gezin te stichten HSA .
Veranderende regels

De voorschriften betreffende gezondheid besparingen rekeningen zijn onderhevig aan verandering , en het is belangrijk voor iedereen die eigenaar is van een HSA te houden met deze wijzigingen. Als u uw zorgverzekering via uw werkgever , moet u met uw voordelen manager checken tijdens elke open inschrijving periode om te controleren of het plan dat u kiest kan nog altijd als een HSA . Als u uw eigen individuele dekking te kopen , moet u de HSA in aanmerking komen van elk plan met uw verzekeringsmakelaar .