Wat gebeurt er met mijn HSA als ik mijn werkgever

? Gezondheid spaarrekeningen zijn ontworpen om u te helpen sparen voor medische kosten die uw verantwoordelijkheid met een hoog-aftrekbare ziektekostenverzekering plan . Sommige werkgevers bieden groep HSA plannen , terwijl anderen structureren hun ziektekostenverzekering plannen om medewerkers aan individuele high - aftrekbare plannen waar de premie wordt betaald door middel van inhouding op het salaris te verkrijgen . Als u niet meer werken voor de werkgever via welke u uw HSA , kan je je afvragen wat er gebeurt met uw account. HSA Bijdragen

Wanneer u een HSA , de bijdragen die u ( of een ander dan uw werkgever iemand ) aan uw account zijn fiscaal aftrekbaar , zelfs als je niet je itemize aftrek . Eventuele bijdragen dat uw werkgever namens u worden uitgesloten van uw bruto-inkomen . De bijdragen in uw account kan ophopen van jaar tot jaar , zodat u op te slaan in het geval u oplopen aanzienlijke medische kosten . Dit is een belangrijk verschil tussen een HSA en een flexibele uitgaven rekening .
Draagbaarheid

IRS Publicatie 969 stelt dat de gezondheid spaarrekeningen zijn " draagbaar. " Dit betekent dat , zoals uw 401 ( k ) pensioensparen , je account blijft bij je als je van baan verandert of niet meer werken . Er is geen tijdslimiet voor wanneer je de middelen te gebruiken in uw account ; ze zullen blijven om te rollen van jaar tot jaar . Zodra u niet meer in aanmerking voor een hoog-aftrekbare ziektekostenverzekering plan , kunt u niet langer bijdragen aan uw account .
Toegestaan ​​Kosten

De fondsen in uw HSA kan worden gebruikt om te betalen voor medisch gerelateerde kosten . Als u nodig hebt om uw verzekering verder door COBRA tot je een nieuwe baan , of in aanmerking komen voor een uitkering met je nieuwe baan , kunnen de premies worden betaald via uw HSA . Elke gekwalificeerde medische kosten kunnen worden betaald uit uw HSA op een tax-free basis. Zodra u de leeftijd van 65 bereiken en inschrijven in Medicare , kunt u doorgaan met de middelen te gebruiken in uw HSA te betalen voor een deel van uw Medicare dekking , behalve voor aanvullende of " Medigap " dekking .
Bijhouden

het is aan jou om nauwkeurige registratie van hoe u het geld op uw HSA gebruik te houden . Als je ooit onderworpen aan een audit of de IRS vraagt ​​uw uitgaven van uw HSA , moet u de verslagen te verstrekken om aan te tonen dat de middelen werden gebruikt voor gekwalificeerde medische kosten . Als wordt vastgesteld dat u niet te betalen voor gekwalificeerde kosten met uw HSA geld , kan dat bedrag worden belast als inkomen en onderworpen aan een 10 procent accijns ook.