De gezondheid vergoedingsregeling is een werkgever gefinancierde account die uw bedrijf stelt voor u wanneer u zich aanmeldt voor een high - aftrekbare gezondheid plan. Dit HRA account wordt gebruikt om legitieme medische kosten die niet door uw gezondheid plan worden betaald betalen . U kunt bijvoorbeeld gebruik maken van de fondsen in de HRA te betalen voor de kosten van doktersbezoeken , geneesmiddelen op recept en andere items tot je uitgeput het geld op de rekening . Sommige bedrijven financieren HRA rekeningen van hun werknemers met het volledige bedrag van de gezondheid van plan aftrekbaar , terwijl anderen de HRA minder dan het volledige bedrag van het eigen risico . Bij de beoordeling van uw verschillende opties voor de gezondheidszorg , is het belangrijk om de kosten van de premies en de financiering die je krijgt met je HRA vergelijken .
Individuele vs Family Plan
de hoeveelheid geld die de werkgever zet in de HRA is afhankelijk van of u een persoon of een gezin te stichten . Als u een individueel plan , krijgt u meestal krijgen minder in je HRA dan als je een gezin te stichten . Elke werkgever is anders, dus het is belangrijk om de details van het programma te beoordelen om te bepalen hoeveel uw werkgever zal schoppen in de HRA , en of dat HRA de volledige kosten van het eigen risico zal dekken.
high - aftrekbare gezondheid plannen
om een gezondheids- vergoedingsregeling moet u eerst een hoog-aftrekbare gezondheidsplan , in de industrie bekend als een HDHP hebben . Niet alle gezondheid van de plannen in aanmerking komen als HDHPs , en uw werkgever zal u laten weten welke plannen in aanmerking komen en welke zijn voorzien van een HRA -account. Als je open inschrijving periode nadert, gaan nadenken over de HRA , en vraag uw human resources-afdeling die de gezondheid van plan opties komen met een werkgever gefinancierde HRA .
Rollover Opties
het geld in uw werkgever gefinancierde HRA kan omrollen van jaar tot jaar , zodat u extra geld accumuleren en het elimineren van de noodzaak om al het geld te besteden als het einde van het jaar nadert . Het is echter belangrijk om het plannen van uw eigen werkgever te zorgen ervoor dat u niets van het geld dat u verschuldigd bent te verliezen beoordelen . Zo zal het geld pas rollen van jaar tot jaar als u in het gezondheidsplan optie high - aftrekbaar blijven. Als u besluit om te veranderen naar een plan met een lager eigen risico , kun je het geld dat je niet uitgeven aan het einde van het huidige plan jaar verliezen .
bewoners Oregon die zich niet kunnen veroorloven particuliere ziektekostenverzekering kunn
De Comprehensive Zorgverzekeringswet
Stel je voor: de president van de Verenigde Staten stelt een wetsvoorstel veelbelovende ui
Bejaarden & Age of in aanmerking te komen
De meeste mensen komen in aanmerking voor Medicare op de leeftijd van 65 . De enige uitzon
? Ziekteverzekering is een van de belangrijkste soorten verzekeringen voor de gemiddelde p
Kan ik betalen a Child's medische rekeningen Met HSA
Inkomen Richtlijnen voor Medicaid Voordelen
Redenen voor hoge kosten in Health Insurance
New York Health Insurance Opties
Wat te doen als een arts weigert Verzekering Accepteren
Hoe te medeverzekering Bereken
Gezondheid en ziekte © https://www.gezond.win