Wat zijn Health Savings Plans

? De kosten voor gezondheidszorg zullen waarschijnlijk invloed op je , zelfs als je gezond bent en niet vaak gebruikt medische zorg, omdat de kosten van de ziektekostenverzekering heeft de neiging om omhoog te gaan in de tijd als de kosten stijgen . Gezondheid spaarplannen ( vaker genoemd gezondheid spaarrekeningen of HSAs ) zijn fiscaal bevoordeelde spaarrekeningen beschikbaar voor mensen met bepaalde soorten van de ziektekostenverzekering plannen . Deze rekeningen kan de verzekeringnemer om geld te sparen voor bepaalde kosten van de gezondheidszorg . HSA Basics

Gezondheid spaarrekeningen toestaan ​​om geld te sparen voor medische kosten, zoals uw zorgverzekering aftrekbaar , assurantie en andere kosten. op een voor belastingen basis. Dit betekent dat al het geld dat u bij aan de rekening is fiscaal aftrekbaar , zoals bijdragen aan een 401 ( k ) plan of individuele pensioen-account . HSAs zijn alleen beschikbaar voor personen die vallen onder hoog-aftrekbare verzekeringen. Het IRS stelt dat om in aanmerking te komen voor een HSA , moet u een ziektekostenverzekering plan dat een eigen risico van $ 1200 of meer voor enige dekking , en $ 2400 of meer voor familie dekking heeft hebben .
Voordelen

gezondheid spaarplannen gunstig zijn dat ze je in staat om meer geld in de richting van de zorguitgaven dan je anders zou redden , omdat de besparingen zijn vrijgesteld van belasting . Als u het geld dat u bespaart in een HSA op kwalificatie medische kosten door te brengen , hoeft u geen inkomstenbelasting over het geld te betalen op het moment van terugtrekking , hetzij. Met andere woorden , kunt u volledig te vermijden inkomstenbelasting op geld dat je in een HSA als je het geld gebruiken om te betalen voor de gezondheid kosten. Daarnaast kunt u bijdragen leveren aan een HSA roll over van het ene jaar naar het volgende , en groeien in de onderliggende beleggingen .
Potentieel

Een HSA kan mogelijk dienen als een fiscaal bevoordeelde pensioen-account . Het geld dat u bespaart in een HSA blijft voor onbepaalde tijd totdat je het gebruikt ; volgens CNN , als je eenmaal de leeftijd van 65 jaar bereiken , kunt u HSA geld opnemen voor andere doeleinden dan gezondheidszorg kosten , zonder geconfronteerd met een fiscale boete doeleinden , maar je zal moeten inkomstenbelasting over het geld te betalen.

Overwegingen

Veel werknemers die verzekerd zijn door de groep gezondheid van de plannen door de werkgevers hebben eigen risico dat lager is dan de vereiste om in aanmerking te komen voor een gezondheids- spaarplan wordt gestort zijn . Sommige werkgevers bieden " flexibele uitgaven rekeningen " die op dezelfde manier werken om HSAs , in dat u geld kunt sparen voor ziektekosten op een voor belastingen basis. Het nadeel van flexibele uitgaven rekeningen , echter, is dat de besparingen niet rollen van het ene jaar naar het volgende , dus je moet al het geld dat u bespaart door het einde van het jaar te gebruiken.