Bouwplaats Safety Lessen

Een veilige werkplek is verzekerd wanneer het management is ondersteunend en medewerkers gemotiveerd zijn om veilig te werken. Veiligheid training zorgt de beroepsbevolking is goed geïnformeerd over veilige werkwijzen, regels, bedrijfsbeleid en hun ambacht. Het uitvoeren van de veiligheid vergaderingen en veiligheid opleiding speelt een cruciale rol in de communicatie de veiligheid van het bedrijf programma om zijn werknemers en opleiding hen om hun werk veilig uit te voeren (zie referentie 1). Nieuwe Employee Orientation

Alle nieuwe medewerkers moeten deelnemen aan de nieuwe werknemer oriëntatie. Vanwege de hoeveelheid ontvangen in de oriëntatie en in de eerste paar dagen van een nieuwe baan informatie, moet deze training worden opgesplitst in een minimum van twee delen die omvat, onder andere onderwerpen, elementaire bedrijf veiligheidsbeleid en-job-site specifieke veiligheidsrisico's en het beleid (zie referentie 1).

De job-site specifieke oriëntatie kan verschillend zijn voor afzonderlijke afdelingen, divisies, of individuen. De veiligheid slip moet worden afgestemd op de individuele behoeften en taak van de nieuwe werknemer en moet omvatten onderwerpen zoals waar te gaan in geval van een noodsituatie, een walk-through van het bouwterrein met veiligheidsuitrusting, benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen voor de baan , gevaarlijke materialen op het bouwterrein, en waar de Material Safety Data Sheets (MSDS) kan worden gevonden voor die materialen.
Safety Training /Vergaderingen

Veiligheid vergaderingen
en training kan worden uitgevoerd op een dagelijkse, wekelijkse of zelfs maandelijkse basis. Afhankelijk van de sector en de gevaren in verband met de specifieke functie, korte, informele ontmoetingen en training kan meerdere keren per dag worden gehouden om de communicatie tussen toezichthouders en de werknemers die de baan staat.

Tools, zoals de Job
Safety Analyse (JSA), nodig voor de start van de baan bieden de perfecte gelegenheid om te trainen op de apparatuur of persoonlijke beschermingsmiddelen te worden gebruikt, waarbij gezorgd wordt dat alle medewerkers goed zijn opgeleid voor deze taak.


Job-Specifieke Safety Training

OSHA 1.926,21 vereist dat, "De werkgever moet elke werknemer opdragen in het herkennen en voorkomen van onveilige omstandigheden en de regels die gelden voor zijn werkomgeving te beheersen of te elimineren elk gevaar of andere blootstelling aan ziekte of letsel "(zie referentie 2). Samen met nieuwe werknemer oriëntatie, werknemers die van baan veranderen, werk taken, of van wie de veiligheidsvoorschriften moeten worden verbeterd moeten extra job-specifieke veiligheidstraining die goede werkpraktijken, het beheer, het onderhoud en de beperkingen van de persoonlijke beschermingsmiddelen omvat,'s verbonden aan gevaarlijke materiaal dat wordt gebruikt bij de uitvoering van het werk, en de demonstratie van deze praktijken (zie referentie 1)
Raad Training

toezichthouders
bepaalde het tempo in elke werkomgeving. Een toezichthouder die kijkt uit naar de veiligheid van zijn werknemers zal een beter veiligheidsprofiel dan een die dat niet doet. Om effectief te zijn, moeten toezichthouders deelnemen aan een specifieke toezichthouder veiligheidstraining dat de versterking van het engagement van de onderneming om een ​​veilige werkomgeving benadrukt, beoordelingen veiligheid van het bedrijf het beleid, beoordelingen in detail de voordelen van een JSA, het uitvoeren van geïmproviseerde veiligheid vergaderingen, hoe onveilig omgaan met voorwaarden, onderzoeksprocedures ongeval, coaching, counseling en documentatie. De toezichthouder is op de frontlinie van het bedrijf elke dag en speelt een grote rol in het succes en de veiligheid van het bedrijf. Honen een toezichthouder veiligheid vaardigheden beter zal het bedrijf voor te bereiden op de toekomst (zie referentie 1).