HSA Reglement

Een Health Savings Account (HSA) is vergelijkbaar met een Individual Retirement Account (IRA), behalve dat de middelen worden gebruikt om te betalen voor gekwalificeerde medische kosten. In aanmerking te komen

Om een ​​HSA vast te stellen, moet je worden gedekt door een hoog-aftrekbare gezondheidsplan (HDHP), hebben geen andere ziektekostenverzekering (inclusief bejaarden) en niet als een afhankelijk is van iemand anders worden geclaimd aangifte inkomstenbelasting.
Hoge Aftrekbare Health Plan

Een zorgverzekering wordt beschouwd als een HDHP als het eigen risico in verband met het hoger is dan de door het ministerie vastgestelde richtlijnen van de Schatkist. In 2009 waren deze $ 1150 voor houders enkel beleid en $ 2300 voor gezinnen;. De grenzen worden jaarlijks aangepast aan de inflatie
Gebruikt

De fondsen kunnen worden gebruikt voor gekwalificeerde medische kosten, met inbegrip van de meeste medische zorg en diensten, tandheelkundige en visie op zorg, en over-the-counter medicatie. Premies voor de ziektekostenverzekering zijn niet gekwalificeerd kosten tenzij je werkloosheidsuitkering ontvangen, betalen voor COBRA voortzetting dekking of het betalen van Medicare premies. De meeste langdurige zorg verzekering premies zijn ook gekwalificeerd kosten.
Bijdragen

jaarlijkse bijdrage grenzen
worden ingesteld door het ministerie van Financiën elk jaar. In 2009, deze grenzen waren $ 3.000 voor alleenstaanden en $ 5.950 voor families. Catch-up bijdragen worden toegestaan ​​voor mensen ouder dan 55, en in 2009, was dit een extra $ 1.000.
Fiscale gevolgen

Bijdragen
om een ​​HSA zijn fiscaal aftrekbaar en eventuele winst accumuleren tax-free ook. Geen belastingen verschuldigd zijn op onttrekkingen als ze worden gebruikt voor gekwalificeerde medische kosten, en na de leeftijd van 65, kunt u de fondsen tax-free voor enig doel te trekken. Echter, als je de middelen voor niet-gekwalificeerde uitgaven voor de leeftijd van 65 te trekken, krijg je een 10 procent boete betalen en de fondsen worden belast als inkomen.
Draagbaarheid

Net als een IRA, is een HSA niet gebonden aan een werkgever of verzekeraar. Het zal niet worden beïnvloed als u van baan of verzekeraars wijzigen of als u verhuist naar een andere staat.