Over Ouderenzorg Workers

Het duurt een speciaal ras van de persoon om te werken met de ouderen. Niet alleen ouderenzorg werknemers moeten bezitten medische kennis om hun werk naar behoren uit te voeren, moeten ze ook medelijden hebben. Er zijn vele facetten van de ouderenzorg een in zou kunnen voeren, en terwijl ze zijn allemaal de moeite waard in hun eigen recht, ze dragen elk een niveau van verantwoordelijkheid niet geschikt voor elke persoon. Het is een carrière die een zorgvuldige afweging vereist. Functie

De rol van een oudere hulpverlener is om een ​​veilige omgeving te bieden voor patiënten terwijl aan hun medische en emotionele behoeften. Elke patiënt heeft een ander plan van de zorg die speciaal voor haar op basis van haar huidige medische toestand. De hulpverlener zal dit plan aan de behoeften van de patiënt te ontmoeten en te helpen haar met haar hygiëne behoeften, voedingsbehoeften en toiletbezoek behoeften benutten. Dit plan zal ook de veiligheid informatie relevant is voor de patiënt, zoals het al dan niet ze is mobiel, hoe zij moet worden opgeheven en hoeveel mensen het zal duren om haar veilig op te tillen. Het is de verantwoordelijkheid van de werknemer om deze informatie te kennen en volg het zoals het is geschreven om de veiligheid van de patiënt te waarborgen. De specifieke functieomschrijving van de ouderenzorg werknemer is afhankelijk van de positie die hij bezit en de inrichting waar hij voor werkt.
Certified Nursing Assistants

Deze positie wordt beschouwd als de lage man op de totempaal als het gaat om ouderen hulpverleners. Het is een positie die de minste hoeveelheid onderwijs vereist, over het algemeen kan een certificaat worden verkregen na het nemen van een cursus van zes weken en het passeren van een schriftelijk en klinisch examen. CNA's hebben het meest directe contact met de ouderen al, en bieden alle belangrijke persoonlijke zorg voor de patiënt. Dit omvat het baden, aankleden, eten, ambulating (het helpen van de patiënt te behouden mobiliteit) en het nemen van vitale functies. Deze veranderingen in het gedrag van een patiënt om het hoofd verpleegkundige geven ook aan, zodat de patiënt kan worden geëvalueerd en juiste behandeling toegediend. CNA's zijn meestal werkzaam in verpleeghuizen, verzorgingstehuizen, of werken voor bureaus die thuis gezondheid hulpmiddelen in dienst.
Licensed Praktische Verpleegkundigen

LPNs
zijn een stap up van CNA's en zijn meestal die de CNA rapporteert aan. Een LPN cursus duurt meestal een jaar om te voltooien met een licentie-test na educatieve eisen is voldaan. De functie-eisen voor een LPN bij het werken met de ouderen zijn het beoordelen van eventuele voorwaarden die ze kunnen hebben, veranderen dressings op wonden, de zorg voor doorligwonden en in sommige staten, het toedienen van medicijnen. Zij rapporteren rechtstreeks aan de verpleegkundige.
Registered Nurses

De opleidingseisen voor een RN variëren, afhankelijk van het soort diploma u wenst, en kan nemen 2-4 jaar te bereiken. Bij het werken met ouderen, zal de RN toedienen van de medicatie, toedienen intraveneuze vloeistoffen, bespreek de situatie van de patiënt met de familieleden, bewaken grafiek van de patiënt en blijven in direct contact met de arts, het aanbrengen van wijzigingen aan het zorgplan als dat nodig is. Terwijl zij over het algemeen werken in verpleeghuizen en begeleid wonen, kan RNS ook werken met hospice patiënten.
Activiteit Bestuur

Ook bekend als recreatieve therapeuten, deze ouderen hulpverleners werken over het algemeen in verpleeghuizen en coördineren van evenementen voor de bewoners te helpen om hen actief sociaal, mentaal en fysiek. Ze zijn van plan evenementen zoals kunst en kunstnijverheid en bingo, zorg voor dieren te worden gebracht, en zorgen voor muziek en dans. Er zijn gebeurtenissen gepland gedurende de dag, evenals sommige avonden een paar keer in de maand. Vakanties zijn altijd een speciale en soms een moeilijke tijd voor de ouderen, en de activiteit bestuurders zal zorgen voor carolers te komen en te zingen voor de bewoners.