Wat zijn enkele gevolgen van Trait Theorie?

Psychologist hebben karaktertrekken van mensen bestudeerd sinds de vroegste dagen van de discipline, in het bijzonder bij de inspanningen om te bepalen welke eigenschappen genetisch worden vooraf bepaald en die worden aangeleerd. Een van de eerste psychologen studie karaktertrekken was Carl Jung, wiens werk leidde tot de ontwikkeling van de Myers-Briggs Type Inventory persoonlijkheidstest, die karaktertrekken verdeelt in brede categorieën op basis van Jungs vier functionele typen van denken, voelen, gewaarwording en intuïtie. Trait Theorie

Onze eigenschappen zijn wat maken ons wie we zijn, dat is waarom eigenschappen zijn van een dergelijk groot belang voor psychologen. Onze kenmerken kan in het algemeen worden gezien in de manier waarop we omgaan met anderen. Psycholoog Gordon Allport volgde in Jungs voetstappen en geloofde dat elke persoon een klein aantal van de overheersende karaktertrekken. In elke persoon echter bepaalde kenmerken zullen de andere overschaduwen de dominante karaktertrek worden. Allport noemde deze kardinale kenmerken.
Task Geschiktheid

Trait theorie kan worden gebruikt om constructieve informatie over iemands leidinggevende vaardigheden in een verscheidenheid van organisaties. Trait theorie mogelijk een diepgaand begrip van de persoonlijkheid van een werknemer en de manier waarop zijn specifieke persoonlijkheidskenmerken kan mogelijk van invloed op anderen binnen de organisatie. Trait theorie maakt de manager bewust van sterke en zwakke punten van werknemers, en dus managers inzicht te krijgen in hoe ze hun leiderschapskwaliteiten kunnen ontwikkelen.
Beheer Implicaties

Een andere implicatie van trait theorie is dat persoonlijkheidskenmerken kunnen beïnvloeden hoe goed of slecht geschikt een persoon kan zijn voor een bepaalde taak of job. Bijvoorbeeld, een verlegen, introvert persoon waarschijnlijk succes als spreker voorbeeld. Omgekeerd, een extraverte met een behoefte om constant omringd worden door mensen zouden waarschijnlijk niet geschikt zijn voor een baan als een overnachting bewaker. Uiteindelijk is de eigenschap theorie impliceert dat de kennis van uw eigen persoonlijkheidskenmerken kan u helpen slagen in alles wat je doet, omdat je beslissingen die in overeenstemming zijn met uw karaktertrekken kan maken.
Andere Implicaties

Een van de belangrijkste gevolgen van de eigenschap theorie is dat onze eigenschappen zijn waarschijnlijk niet veranderen, vooral als we een genetische aanleg voor een aantal van hen. Trektheorie impliceert ook dat bepaalde kenmerken kan worden beïnvloed door omgevingsfactoren. Bijvoorbeeld, kan een persoon zijn verlegen en stil wanneer omringd door vreemden, en dus een introvert genoemd. Echter, kan dezelfde persoon zijn kuddedieren en spraakzaam toen omringd door vrienden, dus het weergeven van de eigenschappen van een extravert. In dit geval trek theorie houdt in dat een persoon of een introvert of een extravert zal zijn, terwijl beide eigenschappen zijn duidelijk onder verschillende omstandigheden.