Workplace Health & Safety Committee Doel

Alle werknemers hebben recht op een veilige en gezonde werkplek. In 1970, het Amerikaanse congres de Occupational Safety and Health Act, die opdracht dat bepaalde normen worden voldaan om de veiligheid op de werkplek te garanderen. Dat gezegd zijnde, de werknemers ook delen in de verantwoordelijkheid van het handhaven van een gezonde werkplek. Een werkplek veiligheidscommissie maakt participatie van werknemers in de handhaving van de door de Occupational Safety and Health Administration (OSHA) vastgestelde normen. In 2008, volgens het Amerikaanse ministerie van Arbeid, waren er 3.9 "niet-dodelijke ziekte en letsel incidenten per 100 equivalente voltijdse werknemers." Ziekte en letsel kosten bedrijven veel geld in het verlies van productiviteit en dagen weg van het werk. De rol van de veiligheid op de werkplek commissie is om ziekte en letsel bij de werknemers te verminderen door het identificeren van risico's gezondheid en veiligheid, het doen van aanbevelingen om incidenten te verminderen en het uitvoeren van periodieke veiligheidscontroles. Training

Training en opleiding
zijn essentieel. Eerst en vooral, moeten de leden van de commissie adequaat worden opgeleid in OSHA regelgeving, veiligheid op de werkplek en letselpreventie, zodat ze hun collega-werknemers kunnen opleiden. Idealiter zou de commissie alle soorten werknemers vertegenwoordigen, van het hogere management naar de postkamer.
Beleidsontwikkeling

Een van de belangrijkste functies van de commissie is het ontwikkelen een bedrijfsbrede veiligheidsbeleid en het beleid handleiding. Beleid, doelen en doelstellingen moeten duidelijk worden gecommuniceerd aan de werknemers met het management support. De handleiding dient onder meer de veiligheid doelen en doelstellingen, de resultaten van de risicoanalyse, strategieën om blessures en ziekte te voorkomen, de procedure voor werknemers om gevaren en mogelijke gevaren rapporteren, emergency response systeem procedures, rapportage procedures incident en alle benodigde formulieren.


Hazard Analysis

Een van de eerste taken van een werkplek veiligheidscommissie is om een ​​uit te voeren "job gevarenanalyse." Ontwikkeld door OSHA, dit is een tool die gebruikt kan worden om ongevallen en ziekte te voorkomen door het identificeren van potentiële gevaren. Afhankelijk van de aard van de job, kan gevaren ergonomische, chemische, elektrische, warmte-of brand-gerelateerde, mechanisch, valpartijen, bestraling of het weer-gerelateerde zijn. Zodra potentiële gevaren worden vastgesteld, de veiligheidscommissie implementeert strategieën om te minimaliseren en te beheersen.
Preventie en controle

De commissie veiligheid en gezondheid kunnen ongevallen en controle gevaren te voorkomen door zorgen ervoor dat er een proces voor het onderhoud van apparatuur en voertuigen; geven van trainingen in het gebruik van beschermende kleding en uitrusting; uitvoering levende boren, zodat medewerkers de gelegenheid om te oefenen, en ervoor te zorgen dat het management ontvangt een passende opleiding in het herkennen en voorkomen van gevaren op de werkplek .
Voordelen

Ongevallen
en verwondingen kosten bedrijven geld. Volgens de California Department of Industrial Relations, de kosten een dag werk verloren als gevolg van ziekte of letsel is aanzienlijk wanneer rekening wordt gehouden met de productietijd verloren door de benadeelde werknemer, compensatiekosten werknemer en andere indirecte factoren zoals de tijd om te trainen vervanging ( s). Een werkplek Gezondheid en Comite inzake veiligheid kan helpen bij het identificeren van potentiële gevaren, strategieën en beleid op basis van OSHA regelgeving om ze terug te dringen, en het belangrijkste, empowerment van collega's een rol spelen in de veiligheid en gezondheid op het werk te spelen. Uiteindelijk is dit voegt tot besparingen voor het bedrijf.