Dichotome Personality Types

Persoonlijkheidskenmerken verschillen van persoon tot persoon . Zo uniek als mensen zelf kunnen waarnemen , mensen maken deel uit van de vier dichotome persoonlijkheidstype sets die deel uitmaken van iemands persoonlijkheid . Deze types persoonlijkheid werden in een classificatiesysteem gemaakt door Katharine Briggs en ​​Isabel Briggs Myers dat personalty eigenschappen die passen in bepaalde banen of carrières identificeert . Dit systeem heet de Myers - Briggs Type Indicator en is nog steeds in gebruik voor een loopbaan , onderwijs en andere vormen van menselijke studies . Introvert - Extravert ( IE )

Deze eigenschappen hebben betrekking op waar een individu verkiest om zich te concentreren . Een voorkeur voor buiten- wereld metgezellen en evenementen wordt een extraversie genoemd. Een voorkeur voor innerlijke - wereld gedachten, ideeën en contemplatie is een introversie genoemd. Een extraverte geniet situaties waarin hij ideeën kunnen delen en deel te nemen aan discussies met anderen. Een introvert zou gelukkiger tijd doorbrengen zijn door hemzelf , genieten van innerlijke gedachten , het overwegen en het oplossen van problemen .
Sensing - Intuïtieve ( SN )

Deze eigenschappen hebben betrekking op hoe individuen nemen en informatie op te nemen en hoe zij zich bewust worden van mensen, ideeën , gebeurtenissen en plaatsen . Alleen richten op de informatie zelf wordt genoemd detectie . Het analyseren en interpreteren van de informatie wordt intuïtie genoemd . Een sensing persoon zal veel aandacht besteden aan verzamelde met haar zintuigen en de fysieke wereld informatie . Een intuïtieve persoon zal informatie te analyseren met symbolen en abstracte theorieën .
- Thinking Feeling ( TF )

Deze set van kenmerken impliceert hoe mensen beslissingen nemen , trekken conclusies en evalueren van informatie . Mensen die zijn gelabeld als denken op zoek naar rationele en logische consistentie . Feeling types hebben de neiging om beslissingen over hoe anderen reageren of de gevoelens van anderen te maken. Denken - trait individuen waarde maken beslissingen objectief en onbevooroordeeld . Feeling - eigenschap individuen zullen beslissingen nemen op basis van subjectieve gegevens en wat is voor het grotere goed .
Perceiving - Judging ( PJ )

Deze set van kenmerken omvat de structuur van mensen , waaronder levensstijl en hun werkgewoonten . Mensen die oordelen trekken weer willen meer formaat en orde in hun leven activiteiten . Het waarnemen van mensen staan ​​open voor nieuwe dingen en willen minder structuur op de werkvloer . Judging mensen graag dingen hebben besloten voor hen en follow- taak is ontstaan ​​instructies . Het waarnemen van mensen voldoen en impulsief in hun leven .