Hoe je psychologische tests interpreteren

Alleen een erkende geestelijke gezondheidszorg met competentie in psychologische testen rauwe psychologische testresultaten moeten interpreteren. Als je naar een vertrouwenspersoon te zien en hij beheert testen , zal hij u een schriftelijke samenvatting van de testresultaten en zal deze interpreteren met u . Wanneer u het verslag te lezen , maar er zijn enkele tips die u kunnen helpen om te interpreteren wat de geestelijke gezondheidszorg zegt en wat vragen te stellen . Wat je
testresultaten
Toon meer instructies
Type Tests
1

Beschouw het type test wordt geïnterpreteerd nodig . Inzicht resultaten afhankelijk van het soort test . Verschillende toetsvormen omvatten prestatie , intelligentie , persoonlijkheid en klinisch. Het type test gegeven moet worden gericht op de vragen die worden gesteld . De geestelijke gezondheidszorg shoudl niet , bijvoorbeeld , geven u een intelligentie (IQ ) test of intelligentie is niet wat hij evalueert . Je moet de geestelijke gezondheidszorg vragen als : "Wat zijn de vragen die hij probeert te beantwoorden met de evaluatie? Waarom heeft hij de verschillende proeven toegediend geselecteerd? " Het kopen van 2 Als u faken , een ervaren geestelijke gezondheid vragen beoefenaar zal kennen .

Vraag over de test validiteit . Alle goed geconstrueerde psychologische tests validiteitschalen : vragen die de test nemer benadering van het testen , begrip van het testmateriaal en de waarheid vertellen ezels . Dit is belangrijk om in gedachten te houden wanneer u het nemen van de test. Als je probeert te " nep goed" of "fake slecht , " een ervaren professionele geestelijke gezondheidszorg zal het weten en je zal alleen maar erger uitzien .

Vraag 3 over de standaard meetfout . Bijvoorbeeld , intelligentie en voltooiingstests berekenen nooit slechts een score . De meeste intelligentietests , bijvoorbeeld, hebben een 15-punts standaard fout maatregel . Een score van 100 wordt beschouwd als " gemiddeld ", maar deze score geeft eigenlijk aan dat je potentieel is om te scoren tussen de 85 en 115 , afhankelijk van de dag dat u de test vond , wat uw stemming was , de stress je onder en andere factoren . Interpretatie van intelligentie of prestatie testen moeten niet alleen bevatten de ruwe score interval maar in welke categorie die score valt . De resultaten moeten iets te zeggen als: " Jane scoorde binnen het gemiddelde bereik van de WISC - III . "
4

Identificeer gebieden van sterke en zwakke punten in intelligentie of proeve van bekwaamheid resultaten . In het bovenstaande voorbeeld , zou Jane's testresultaten niet gewoon zeggen dat zij functioneert binnen het gemiddelde bereik van intelligentie , moeten ze ook iets zeggen , " met relatieve sterktes in abstracte relaties en persoonlijke sterktes in het geheugen overspanning . " De term " relatieve sterkte " verwijst naar een kracht in verhouding tot iedereen die de test ( de normatieve groep ) nam . De term " persoonlijke kracht " betekent dat voor Jane , het was een van de hoogste scores , maar het was niet een van de hoogste scores in vergelijking met de normatieve groep .
5

Vraag naar aanbevelingen op basis van testresultaten . Dit is de " so what "-factor genoemd. Vervoer aanbevelingen is vooral belangrijk voor neuropsychologische testen . Het helpt niet om te ontdekken dat je een " non-verbale leerling " met " auditieve verwerkingsproblemen " als je geen idee wat te doen over dit .