Hoe een MMPI voor arbeidsongeschiktheid Antwoord

Klinisch psychologen gebruiken de Minnesota Multiphasic Personality Inventory ( MMPI ) om mogelijke psychische aandoening te evalueren , bepalen passende behandeling opties , en de stabiliteit van de kandidaten voor risicovolle openbare dienst posities zoals brandweerlieden , politieagenten en hulpdiensten evalueren medische responders . Bij analyse door een getrainde arts en bekeken door de context van het onderwijs en het leven van de patiënt , kan de MMPI een succesvol instrument voor het identificeren van mentale of emotionele handicap in een patiënt. Instructies
1

elke stelling beantwoorden als waar of onwaar . De MMPI presenteert verklaringen in de eerste persoon de stem , " Ik voel me vaak misselijk in de ochtend. " Herhaal deze verklaring aan jezelf en bepalen of dit een geldige verklaring . Kopen van 2

Laat verklaringen leeg die je verwarren of waarvoor u een antwoord niet nauwkeurig kunnen leveren . De MMPI is ontworpen om te accepteren maximaal 30 " kan niet zeggen , " of blanco antwoorden . Echter, 30 of meer blanco's de test ongeldig . Sommige psychologen geloven dat 10 of meer blanco's resulteren in een ongeldige test score , terwijl andere van mening dat de test moet worden gemaakt rekening houdend met de blanco verklaringen . Als een test ongeldig wordt gescoord , moet u het weder te nemen .

Besteed
3 aandacht aan elke vraag en beoordelen individueel . De test is niet getimed en het is belangrijk dat u elke vraag evenveel aandacht om te voorkomen dat een vertekening van de resultaten . De test zal 60 tot 90 minuten duren , afhankelijk van welke versie je neemt. De korte vorm MMPI bestaat uit de eerste 350 vragen . De volledige MMPI bevat een totaal van 567 vragen . Als je begint te moe of verveeld voelen , stelt de test opzij en laat je geest te rusten voor een paar momenten.

Wees
4 eerlijk . De MMPI heeft vier ingebouwde geldigheid schalen om te detecteren of een persoon probeert om de antwoorden van de test scheef om een ​​gunstig resultaat te creëren .